试述企业的内部目标？

参考答案(一)企业的资源能力
　　企业的资源能力主要包括企业的人力、物力、财力等，它是选择目标市场的首要因素。如
　　果企业资源雄厚，人力、物力、财力充裕，则可采用差异性或无差异市场营销战略。当今发达国
　　家的许多实力雄厚的大公司，如美国的可口可乐公司、通用汽车公司、日本的丰田汽车公司、索
　　尼公司等，基本上都采用差异性或无差异市场营销战略。反之，如果企业的资源薄弱，人力、物
　　力、财力不足，则以实行集中性市场营销战略为宜。例如，我国的不少企业，由于资源条件相对
　　还很薄弱，如想在市场上占有一席之地，则应以采用集中性市场营销战略为上。
　　(二)产品特点
　　有些产品本身的差异性不明显，如白糖、面粉、食盐、钢材等大众消费品，其差异性很小，竞
　　争的焦点往往集中在价格上，适合采用无差异市场营销战略;而面对差异性较大、选择性较强
　　的产品，如服装、家用电器、照相机、汽车等，则宜采用差异性或集中性市场营销战略。
　　(三)产品生命周期
　　企业应随着产品所处的生命周期阶段的变化而更换其市场营销战略。当产品处于投人
　　期，企业投人市场的产品一般只有一种或少数几种，这时竞争者尚少，企业的主要目的是探测
　　市场需求和消费者的反应，这时消费者对产品的式样尚不很重视，企业宜采用无差异市场营销
　　战略，或针对某一特定细分市场实施集中性市场营销战略。当产品进人成长期和成熟期时，竞争者日渐增多，企业为了在激烈竞争中取胜，宜采用差异性市场营销战略。当产品进入衰退期后，企业为了集中力量对付竞争者，则宜采用集中性市场营销战略。
　　(四)市场特点
　　市场特点主要是指消费者需求偏好等方面的类似程度。如果消费者的需求偏好大致相
　　同，对市场营销刺激的反应也基本相同，则宜在该市场采用无差异性市场营销战略;反之，如果
　　消费者的需求偏好差异较大，对市场营销刺激的反应也不一致时，则宜采用差异性或集中性市
　　场营销战略。
　　(五)竞争对手的目标市场战略
　　当今社会，企业普遍处于激烈竞争的市场环境中，因此，选择目标市场战略时，必须了解竞
　　争对手所运用的战略。一般来说，企业所采用的营销战略应与竞争对手有所区别。当竞争对
　　手采用无差异市场营销战略时，本企业应采用差异性市场营销战略;当竞争对手采用差异性市
　　场营销战略时，本企业应考虑实施更深一层的差异性或集中性市场营销战略。当然这只是一
　　般原则，并没有固定不变的模式，应根据竞争对手的力量和市场的具体情况而定。争者日渐增多，企业为了在激烈竞争中取胜，宜采用差异性市场营销战略。当产品进入衰退期后，企业为了集中力量对付竞争者，则宜采用集中性市场营销战略。
　　(四)市场特点
　　市场特点主要是指消费者需求偏好等方面的类似程度。如果消费者的需求偏好大致相
　　同，对市场营销刺激的反应也基本相同，则宜在该市场采用无差异性市场营销战略;反之，如果
　　消费者的需求偏好差异较大，对市场营销刺激的反应也不一致时，则宜采用差异性或集中性市
　　场营销战略。
　　(五)竞争对手的目标市场战略
　　当今社会，企业普遍处于激烈竞争的市场环境中，因此，选择目标市场战略时，必须了解竞
　　争对手所运用的战略。一般来说，企业所采用的营销战略应与竞争对手有所区别。当竞争对
　　手采用无差异市场营销战略时，本企业应采用差异性市场营销战略;当竞争对手采用差异性市
　　场营销战略时，本企业应考虑实施更深一层的差异性或集中性市场营销战略。当然这只是一
　　般原则，并没有固定不变的模式，应根据竞争对手的力量和市场的具体情况而定。

答案：正确

正确答案：AD
解析：内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标，所以选项B错误；内部控制只提供合理保证，而非绝对保证，所以选项C错误。

参考答案：

企业内部融资的来源主要有：企业利润的留存计提利润、企业内部筹资等。税后利润留存的形式是公积金、公益金和未分配利润，其数量大小由企业可分配利润数量和利润分配政策决定的。企业计提的折旧，其数量取决于固定资产的规模和折旧政策。此外，企业职工购买企业股份也是一项内部资金来源。
内部融资的优点是：
（1）可以避免筹资费用。外部融资，不管是发行股票、债券还是从银行借款，都需要支付一定的费用，而内部融资，则可以省掉这笔费用。
（2）可以增强企业的偿债能力，提高企业的信誉和形象。
（3）对股东的长远利益有好处。企业如果不保留一部分税后利润，吃光分光，必然会影响企业的长远发展，使其股票价格趋于下降，股东蒙受损失。
内部融资的缺点主要是：
（1）税后利润留存过多，而不发放或少发放股利，可能会使外界有一种误解，认为企业经营状况不佳，盈利水平不高。
（2）税后利润留存过多，股利支付过低，短期内可能对企业股票产生不利影响。

正确答案：ACD
解析：COSO委员会的基本观点包括：
  即使实施了优良的内部控制系统，也不一定能使一个蹩脚的管理者变得出色。
  内部控制系统只能就企业目标的实现提供合理保证。
  大型或小型企业在建立内部控制系统时，均可能存在资源受限的问题。
  内部控制是一个实现目标的程序及方法，而其本身并非目标。
  内部控制要由企业中各级人员实施与配合。

正确答案：ABCD
本题考查内部控制的目标。

正确答案：D
解析：财务尽职调查重点关注内容:
(1〕目标企业历史沿革调查
(2〕目标企业总体财务信息调查
(3〕目标企业内部控制调查
(4〕目标企业会计政策调查
(5〕目标企业税收政策与地方政府管理调查
(6〕目标企业财务风险调查
(7〕目标企业人员情况调查
(8〕目标企业持续经营能力调查
(9〕目标企业现金流量及盈利预测调查