第1题:
第2题:
简述询问法的实施方法。
当面询问法优:回答率高,灵活性强,真实性;
缺:调查成本高,对调查人员素质要求较高,对调查人员的管理费用比较困难。
主要方式:入户面访法,街头、商场拦截式面访调查,经理访谈
电话调查法优:费用低,可获得高质量的样本;
缺:被调查者看不到任何提示,调查者无法依据视觉作出一些判断和估计,比入户得到的信息在数量的和类型上都是都为有限。
方式:中心控制电话访谈法,计算机辅助电话调查
书面调查方法:邮寄调查
优:覆盖区域广,无询问偏见,费用低,时间表充足,
缺:回收率低,费时,易发生代替现象,不适合作深度询问
亲自递送问卷调查,传真问卷调查。
网络调查方法:优:经济,便捷,灵活,个性化,易监控和纠错。
缺:调查对象只能是网络用户,
方式:电子邮件和网页调查,网上焦点座谈
略
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
依据实施控制的部门不同,可将内部控制分为()。
第5题:
简述风险管理实施与控制。
第6题:
第7题:
简述R200丙烯进料温度控制失控的原因和处理方法。
第8题:
( )是指对企业财务活动赖以进行的内部环境所实施的总体控制。
A.一般控制
B.应用控制
C.预防性控制
D.纠正性控制
第9题:
简述人员管理控制法实施的步骤。
第10题:
分析造成井斜的原因,简述控制井斜的基本方法和原理?