00151企业经营战略
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相似问题和答案
第1题：
在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程
B.所谓双向联系，是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系
C.所谓一体化联系，是指战路规划与人力资源管理之间的互动是报考和全方位的
D.所谓行政管理联系，是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程
B.所谓双向联系，是指战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系
C.所谓一体化联系，是指战路规划与人力资源管理之间的互动是报考和全方位的
D.所谓行政管理联系，是指人力资源部门不参与组织战略制定的过程
答案：A
解析：
选项A错误，所谓单向联系，组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的落地与实施。
第2题：
战略管理过程包括两个方面，下列描述正确的是（）。
- A、战略管理主要是指战略选择和战略制定的过程
- B、战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程
- C、战略管理主要是指战略实施和战略分析的过程
- D、战略管理主要是指战略选择和战略分析的过程
正确答案:B
第3题：
对客户战略制定过程进行分析，判断客户在战略制定过程中是否存在问题是()诊断内容。
A.综合诊断
B.客户现行战略诊断
C.客户战略管理过程诊断
D.客户战略制定过程诊断
正确答案：D
第4题：
战略制定指企业根据战略分析获得的结果、资料和数据，来制定和选择适宜企业获得什么的有效战略？
正确答案:获得市场优势地位的有效战略。
第5题：
经营战略管理是指经营战略从制定到实施的全过程，它具体包括战略的制定、执行以及（）
- A、控制和调整
- B、约束和协调
- C、调整和纠偏
- D、决策和激励
正确答案:A
第6题：
战略管理，主要是指( )的过程。
A:战略制定
B:战略分析
C:战略计划
D:战略研究
E:战略实施
B:战略分析
C:战略计划
D:战略研究
E:战略实施
答案：A,E
解析：
第7题：
经营战略的制定过程是什么？
正确答案: 经营战略的制定过程，就是战略可行方案的拟订和选择的过程.制定经营战略，一般应遵循以下程序，并相应地加强对有关工作的管理。
（一）形成战略思想战略思想是企业谋求发展和处理重大经营问题，经济关系的指导思想，是制定和实施战略的基本思想；它反映了企业高层管理者的世界观，价值观，表明了企业的行为准则，体现着经营者和广大职工对未来的希望和看法.要求进行全方位的，多维的，开放性的思维，进行超前性的思维，创造性的思维；要求形成新的观念，新的思路，以指导战略的制定和实施。
（二）进行环境调查进行环境调查是制定和实施战略的前提，是十分重要的一项基础性工作.环境调查主要包括两个方面：一是企业内部环境调查，了解企业各种素质情况和经营实力情况；二是企业外部环境调查，了解企业所处的宏观环境，行业环境和市场环境。
（三）拟定，评价和选择战略方案这是经营战略的一个决策阶段，在明确战略思想和对环境调研有了分析结果之后，就需要拟订多种战略方案，对每个方案进行评价，指出各方案的优缺点，并作出选择，即确定最后的满意方案.这个战略方案包括战略目标，战略重点，战略方针，战略阶段和战略对策等内容。
（四）战略方案的落实和在实施中修改完善选择经营战略方案后，需要加以落实，使之具体化，也就是需要通过战略规划战略计划使之具体化.从时间和空间上加以落实.在战略方案的实施过程当中要不断的对其加以修改，调整，使之完善，使其更加符合实际，发挥其正确的指导作用。
第8题：
现代企业的生存与发展过程，实际上是()的不断循环过程。
A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”
答案：C
解析：
第9题：
现代企业的生存与发展过程，实际是“（ ）”循环。
- A、制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略
- B、制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略
- C、制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略
- D、制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略
正确答案:B
第10题：
战略制定过程的特点是什么？
正确答案:（1）战略决策的高层性；
（2）战略决策的自主性；
（3）战略决策的创新性；
（4）战略决策过程的动态性和间歇性；
（5）决策思维的理性化和决策结果的风险性。