00153质量管理学
只要有高的产品质量就必然会带来优异的经营绩效。
题目
只要有高的产品质量就必然会带来优异的经营绩效。
参考答案和解析
正确答案:错误
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相似问题和答案
第1题：
( )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
A、绩效管理
B、战略管理
C、统一管理
D、方法管理
答案：A
第2题：
绩效管理必然会带来管理者与员工之间的矛盾冲突。()
此题为判断题(对，错)。
答案：错
解析：好的绩效管理能够增强员工的认同感，绩效管理能够增强员工的学习动机。
第3题：
只要建立起绩效管理体系， 就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。( )
参考答案：错误
第4题：
向顾客传送超凡的价值无疑可以带来经营上的成功，因此只要实现“所有客户100%的满意”就一定能为企业带来利润。
正确答案:错误
第5题：
关于胜任力理论所关注的差异,表述正确的是:()。
A.绩效优异者之间的差异
B.绩效优异者与一般者的差异
C.绩效一般者之间的差异
D.本公司员工与其他公司员工的绩效差异
正确答案:B
第6题：
根据维纳的归因理论,当个体对于以前的成功归于内因时,会产生()。
A、更积极的心理结果
B、带来由低到高的未来绩效
C、减少了喜悦带来的积极心理
D、消极的心理结果，带来较低的未来绩效
答案:A
第7题：
绩效管理是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第8题：
()是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
A、绩效管理
B、战略管理
C、成本管理
D、预算管理
答案：A
第9题：
《卓越绩效评价准则》的评价对象是（）
- A、产品质量
- B、过程质量
- C、体系质量
- D、经营质量
正确答案:D
第10题：
扩大政治参与必然会带来政治稳定。
正确答案:错误