00154企业管理咨询
当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明（）A、工资总额支付能力和增长能力还有潜力B、工资总额支付能力和增长能力均无潜力C、工资总额支付能力还有潜力，增长能力无潜力D、工资总额支付能力无潜力，增长能力还有潜力
题目
当“人均工资增长率”低于“人均销售额增长率”和附加价值增长率时表明（）
- A、工资总额支付能力和增长能力还有潜力
- B、工资总额支付能力和增长能力均无潜力
- C、工资总额支付能力还有潜力，增长能力无潜力
- D、工资总额支付能力无潜力，增长能力还有潜力
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相似问题和答案
第1题：
：对于该省工资现状分析正确的一项是（ ）。
A．2003年该省国有单位工资总额增长率居全省之首
B．2003年该省国有单位年人均工资增长率居全省之首
C．2002年该省国有单位工资总额占全省工资总额的1/强
D．2003年该省国有单位年人均工资不及其他单位
正确答案：C
第2题：
下列关于营业增长率的表述中，错误的是（ ）。
A、营业增长率是评价企业成长状况和发展能力的重要指标
B、营业增长率是企业扩张资本的重要前提
C、营业增长率是评价企业发展潜力的重要指标
D、营业增长率若大于零，表明企业本期的营业收入有所增长
B、营业增长率是企业扩张资本的重要前提
C、营业增长率是评价企业发展潜力的重要指标
D、营业增长率若大于零，表明企业本期的营业收入有所增长
答案：C
解析：
2020版教材P147 / 2019版教材P141
营业增长率是指企业本期营业收入增长额同上期营业收入总额的比率。营业增长率表示与上期相比，营业收入的增减变化情况，是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。该指标是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志，也是企业扩张资本的重要前提。该指标若大于零，表明企业本期的营业收入有所增长，指标值越高，表明增长速度越快，企业市场前景越好；反之则说明企业市场份额萎缩。
营业增长率是指企业本期营业收入增长额同上期营业收入总额的比率。营业增长率表示与上期相比，营业收入的增减变化情况，是评价企业成长状况和发展能力的重要指标。该指标是衡量企业经营状况和市场占有能力、预测企业经营业务拓展趋势的重要标志，也是企业扩张资本的重要前提。该指标若大于零，表明企业本期的营业收入有所增长，指标值越高，表明增长速度越快，企业市场前景越好；反之则说明企业市场份额萎缩。
第3题：
对企业股东权益增长率、收益增长率等方面的发展趋势进行的分析,主要是对企业哪方面能力的分析()。
A、运营能力
B、盈利能力
C、实际增长能力
D、可持续增长能力
参考答案：C
第4题：
招聘面试时主要是了解应聘者：（）
- A、专业水平、个人特点和个人潜力
- B、专业技术能力、个人特点和个人潜力
- C、专业技术能力、个人特点和个人情商
- D、专业技术能力、个人优点和个人潜力
- E、基本理论、个人特点和个人潜力
正确答案:B
第5题：
企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。
A:销售能力
B:实力
C:服务能力
D:潜力
B:实力
C:服务能力
D:潜力
答案：B
解析：
企业实力是指企业的声誉、人力、财力和物力。
第6题：
对客户企业工资总增长能力进行评价的指标有()
A、人均工资额
B、人均工资增长率
C、人均销售增长率
D、附加值增长率
E、企业劳动生产率
本题答案：A, B, C, D, E
第7题：
反映商品流通企业成长能力的指标有()。
A:存货增长率
B:销售增长率
C:人均净利润增长率
D:应收账款增长率
E:净利润增长率
B:销售增长率
C:人均净利润增长率
D:应收账款增长率
E:净利润增长率
答案：B,C,E
解析：
本题考查商品流通企业绩效分析指标。反映商品流通企业成长能力的指标主要有销售增长率、总资产增长率、净利润增长率和人均净利润增长率等。
第8题：
企业生产能力有设计能力、查定能力和计划能力三种，其中，设计能力和查定能力反映企业生产的潜力。( )
参考答案：对
第9题：
以下属于偿债能力指标的是()。
A:现金支付能力
B:总资产收益率
C:资产增长率
D:存货周转率
B:总资产收益率
C:资产增长率
D:存货周转率
答案：A
解析：
第10题：
如果企业营业利润增长率低于营业收入增长率，则说明（）
- A、企业的盈利能力较强
- B、企业资产增长能力较强
- C、企业的盈利能力较弱
- D、企业资产增长能力较弱
正确答案:C