00940战略管理教程
（）的重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率最大化。A、公司战略B、竞争战略C、职能战略D、企业战略
题目
（）的重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率最大化。
- A、公司战略
- B、竞争战略
- C、职能战略
- D、企业战略
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相似问题和答案
第1题：
()是为贯彻、执行和支持公司战略与竞争战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。主要关注企业资源的利用效率最大化。
A.竞争战略
B.公司战略
C.职能战略则
D.业务战略
参考答案：C
第2题：
主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是()。
A:企业总体战略
B:企业生产战略
C:企业职能战略
D:企业业务战略
B:企业生产战略
C:企业职能战略
D:企业业务战略
答案：C
解析：
企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动做出的统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，包括生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等。企业职能战略主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化。
第3题：
动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程的是( )。
A．企业战略制定
B．企业战略实施
C．企业战略控制
D．企业战略反馈
正确答案：B
解析：企业战略实施是企业战略管理的关键环节，是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程。
解析：企业战略实施是企业战略管理的关键环节，是动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期待更好地达成企业战略目标的过程。
第4题：
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
- A、①②③④
- B、②③④
- C、①②③
- D、①②④
正确答案:C
第5题：
动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程是（）。
- A、企业战略制定
- B、企业战略实施
- C、企业战略控制
- D、企业战略反馈
正确答案:B
第6题：
（ ）主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化。
A.企业总体战略
B.企业成长战略
C.企业业务战略
D.企业职能战略
B.企业成长战略
C.企业业务战略
D.企业职能战略
答案：D
解析：
此题考查企业职能战略的概念。企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动做出的统筹安排，包括生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等。企业职能战略主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化。
第7题：
人力资源战略与企业战略的关系（）。
- A、企业战略决定人力资源战略
- B、无关
- C、互相决定
- D、人力资源战略决定企业战略
正确答案:A
第8题：
主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是( )。
A．企业总体战略
B．企业发展战略
C．企业业务战略
D．企业职能战略
正确答案：D
解析：企业职能战略，是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动作出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，包括生产战略、市场营销战略、财务战略、人事战略和研发战略等。企业职能战略主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化。
解析：企业职能战略，是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键的职能活动作出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，包括生产战略、市场营销战略、财务战略、人事战略和研发战略等。企业职能战略主要解决资源利用效率问题，使企业资源利用效率最大化。
第9题：
企业战略管理的基本任务是（ ）。
- A、实现企业的使命
- B、实现特定阶段的战略目标
- C、提高企业的生产效率
- D、追求企业利润最大化
正确答案:B
第10题：
下列说法不正确的是（）
- A、公司战略又称总体战略
- B、竞争战略主要考虑产品和服务在市场上的竞争问题
- C、职能战略又称竞争战略
- D、职能战略的重点是提高企业资源的利用效率，使企业资源的利用效率最大化
正确答案:C