03312劳动和社会保障概论
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相似问题和答案
第1题：
工人的生产率取决于工资率，工资提高会激励工人生产率的提高。工资是企业增加利润的有效手段。这个理论是（ ）。
A.生存工资理论
A.工资基金理论
C.边际生产力工资理论
D.效率工资理论
参考答案:D
第2题：
被称为“工资铁律”的是()
A、知识工资理论
B、职位工资理论
C、最低工资理论
D、资历工资理论
正确答案：B
第3题：
在我国大多数生产企业里，目前的实践较符合哪种工资理论?( )
A.分享工资理论
B.边际生产率工资理论
C.工资基金理论
D.生存工资理论
参考答案：D
第4题：
最广泛流行的工资理论是（ ）。
A.均衡价格工资理论
B.集体谈判工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论
B.集体谈判工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论
答案：D
解析：
以边际理论为基础，美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克首先提出了边际生产力工资理论。自从边际生产力工资理论提出以后直至今日，该理论仍然是最广泛流行的工资理论。
第5题：
补偿性工资差异理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论、以及信号模型理论分别对薪酬水平决策有何种启示?
参考答案：补偿性工资差异理论：承认不同企业所提供的就业条件和就业环境是不同的，而这种不同又会对企业愿意支付或不得不支付的薪酬水平产生影响。 效率工资理论：在企业难以观察和监督员工工作绩效时，可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工努力工作。 保留工资理论：不同的人对于失去一小时的闲暇时间的价值判断是不同的，只有达到他的心里语预期才会从事工作。 工作搜寻理论：告诉我们劳动力市场上的供求双方的信息部不对称的 信号模型理论：解决劳动力市场上供求双方的信息不对称，需要双方互相沟通。
第6题：
早期西方经济学家提出的工资理论发展史上的第一个理论是（ ）。
A.生存工资理论
B.工资基金理论
C.边际生产力工资理论
D.均衡价格工资理论
参考答案:A
第7题：
下列哪项不是早期的工资决定理论()。
A、最低工资理论
B、工资基金理论
C、边际生产力工资理论
D、效率工资理论
参考答案：D
第8题：
工资不是由生存资料决定的,而是由资本决定的。这个观点是以下哪个理论的观点?()
A、工资生存理论
B、效率工资理论
C、公平理论
D、工资基金理论
参考答案：D
第9题：
最早出现的薪酬理论是( )
A.最低工资理论
B.差别工资理论
C.工资基金理论
D.集体谈判工资理论
参考答案：A
第10题：
目前流行最广泛的工资理论是（ ）。
A.集体谈判工资理论
B.人力资本理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论
B.人力资本理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论
答案：D
解析：