人力资源管理不包括()
第1题:
根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验, 人力资源管理的职能包括( ): ①人力资源规划;②招聘与配置; ③培训与开发; ④全面薪酬管理; ⑤战略管理。
A. ①②⑤
B. ②③④
C. ④⑤
D. ①②③④
第2题:
A人力资源规划
B招聘与配置
C培训与开发
D绩效管理
第3题:
A、人力资源规划
B、员工考核
C、员工招聘
D、薪酬设计
第4题:
第5题:
第6题:
A、人员招聘(供给)规划、培训开发规划
B、人力资源管理政策的调整规划、投资预算
C、人员配置规划、人员需求规划
D、总规划、职位(务)编制规划
第7题:
寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。
第8题:
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于( ) 部分的活动。
A. 人力资源规划
B. 招聘与配置
C. 培训与开发
D. 绩效管理
第9题:
第10题: