06088管理思想史
简述古典管理理论的基本原则。
题目
简述古典管理理论的基本原则。
参考答案和解析
正确答案:
（1）为组织机构配备合适的人员。决定某种目的需要一些什么活动。并把这些活动分成小组，必须用一个冷静的、超然的态度来对待组织，如同绘制一份工程图纸那样，应考虑到目前在组织中的每一个人，必须没有任何倾向性地确定相应的组织机构，然后再采取步骤为组织配备合适的人员。
（2）一个最高的主管或一个人管理的原则。即由一个人承担管理职责。不能用委员会来管理。
（3）统一指挥。例如一个仆人不能同时伺候两个主人。
（4）专业和一般参谋。一方面要坚持一个人管理的原则，另一方面疏于组织规模的扩大，高级主管人员需要越来越多的专家和专业工作者来协助他们工作.除此之外，还需增加一般参谋。
（5）工作部门化原则，在组织中划分部门时，建议依据四种分类办法。即依据组织目标、作业、所涉及的机构或服务的人和、地区。
（6）授权原则。授权是高级主管人员进行有效工作的重要条件。
（7）职权相符原则。要求责和权是相祢和明确的。
（8）控制幅度原则。一个主管售货员直属的下级人员的数量是有一定限度的，一般不应超过5-6人。
（2）一个最高的主管或一个人管理的原则。即由一个人承担管理职责。不能用委员会来管理。
（3）统一指挥。例如一个仆人不能同时伺候两个主人。
（4）专业和一般参谋。一方面要坚持一个人管理的原则，另一方面疏于组织规模的扩大，高级主管人员需要越来越多的专家和专业工作者来协助他们工作.除此之外，还需增加一般参谋。
（5）工作部门化原则，在组织中划分部门时，建议依据四种分类办法。即依据组织目标、作业、所涉及的机构或服务的人和、地区。
（6）授权原则。授权是高级主管人员进行有效工作的重要条件。
（7）职权相符原则。要求责和权是相祢和明确的。
（8）控制幅度原则。一个主管售货员直属的下级人员的数量是有一定限度的，一般不应超过5-6人。
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相似问题和答案
第1题：
简述古典管理理论对管理思想的发展
正确答案: 1.古典管理理论提出了管理的重要性和普遍性；
2.古典管理理论认为管理的原则和管理的职能存在于社会之中，通过科学的方法能发现这些原则；
3.古典管理理论提出了一些管理的原则和管理职能，并且极力主张这些原则和职能是管理工作的基础，对台戏济管理有很大的指导意义；也为总结管理思想史提供了极为重要的参考价值.
4.古典管理理论奠定了管理学发展的基础
第2题：
古典管理理论归纳的提高管理效率的基本原则有哪些？
正确答案: 第一，等级原则：这一原则认为权力和责任应该尽可能地通过直接和不间断的渠道，从最高决策一级，由组织下达到最低成员一级。
第二，统一指挥原则：这一原则是指组织中没有一个人应该接受来自多方面的命令。组织中上级与下属要明确自己的权责范围，形成纵向的沟通渠道，以避免无人负责的现象。
第三，例外原则，这一原则是指当一个决定需要经常重新提出时，这个决定就应作为一个常规规定下来。这个常规能授权下属组织，这样就会使那些处于高层领导职务的人从繁琐的日常事务中解脱出来，而只去处理规则以下的事情。
第四，控制幅度原则：这一原则是指一个主管人员直属的下级人员的数量应有一定的限度，这涉及到组织的层次与管理者的注意范围。一般来说，组织幅度与层次成反比。
第五，责权相符原则：这一原则是指管理者的权力与责任必须统一，不能只把责任加给他们而不授予其权力，也不能只授予他们权力而不让其承担责任。权力与责任必须相称。
第3题：
简述古典管理理论的历史贡献。
正确答案: 古典管理理论要解决的问题也正是现代管理理论所要解决的问题。
（2）古典管理理论对今天的企业管理仍然有巨大的指导作用。古典管理理论在提高产量、提高生产和工作效率等方面具有不替代的作用。
（3）古典管理理论是与当时的生产力发展水平相联系的，或者说是适应于其相应的生产力发展水平。现在的发展电国家的生产力水平相当于美国、欧洲在20世纪初的水平，因此古典管理也对这些国家适用，如果同本国田情结合，就会构成指寻该国的管理理论。
第4题：
把工人看做“活的机器”的理论是（）
- A、计算机管理理论
- B、古典管理理论
- C、决策管理理论
- D、古典组织理论
- E、行为理论
正确答案:B,D
第5题：
古典管理理论主要有（）。
- A、行为科学理论
- B、管理科学理论
- C、泰勒的“科学管理”理论
- D、法约尔的古典组织理论
正确答案:C,D
第6题：
简述古典管理理论的基本特征？
正确答案:以“经济人”假设为前提，以提高劳动生产率为中心，主张用严格的规章制度、物质刺激和科学的方法对企业进行管理。
第7题：
简述古典管理理论的特点。
正确答案:（1）以提高生产率为主要目标，因为这一时期制约企业管理最主要的问题就是效率的低下，所以管理理论主要解决的就是效率问题。
（2）以科学求实的态度进行调查研究。
（3）强调以个人为研究对象，重视个人积极性的发挥。
（4）强调规章制度的作用。
第8题：
管理学形成后的3个阶段是（）阶段。
- A、早期管理实践与管理思想
- B、古典管理理论
- C、管理产生的萌芽
- D、新古典管理理论
- E、现代管理理论
正确答案:B,D,E
第9题：
简述古典管理理论的基本原则
正确答案: 概括地说，古典管理理论的基本原则有：
1．为组织机构配备合适的人员。
2．一个最高的主管或一个人管理的原则。即不要用委员会来进行管理。
3．统一指挥。
4．专业参谋和一般参谋。
5．工作部门化原则。
6．授权原则。
7．责权相符原则。
8．控制幅度原则。
第10题：
简述古典决策理论的主要内容。
正确答案:一、决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报。
二、决策者要充分了解有关备选方案的情况。
三、决策者应建立一个合理的层级结构，以确保命令的有效执行。
四、决策者进行决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益。古典决策理论假设，决策者是完全理性的，决策者在充分了解有关信息情报的情况下，是完全可以做出实现组织目标的最佳决策的。古典决策理论忽视了非经济因素在决策中的作用，这种理论不可能正确指导实际的决策活动，从而逐渐被更为全面的行为决策理论所代替。