06092工作分析

()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法

题目

()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。

  • A、访谈法
  • B、问卷调查法
  • C、资料分析法
  • D、观察法
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第1题:

缩短工作日主要适用于()工作。选项格式:A、有毒有害B、条件艰苦C、过度紧张D、特别繁重体力劳动参考答案:ABCD

缩短工作日主要适用于()工作。

选项格式:A、有毒有害

B、条件艰苦

C、过度紧张

D、特别繁重体力劳动


参考答案:ABCD

第2题:

属于工作实践法的特征的有( )。

A.仅适用于长期内的工作

B.可以针对脑力工作

C.工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料

D.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求


正确答案:CD

第3题:

下面关于工作分析不正确的是( )。

A.观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者

B.面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息

C.调查问卷仅适用于脑力劳动者

D.工作日志法适用于工作状态稳定的职位


正确答案:C

第4题:

相对于其他工作分析方法,观察法的优点是


A.便于收集有关任职资格的信息

B.不影响被调查人员的正常工

C.能够较为全面地了解体力型工作的内容

D.适用于对脑力劳动要求较高的工作

答案:C
解析:
观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求,成本低、经济实用且易操作;缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作。产

第5题:

相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。

A:便于收集有关任职资格的信息
B:不影响被调查人员的正常工作
C:能够较为全面地了解体力型工作的内容
D:适用于对脑力劳动要求较高的工作

答案:C
解析:
观察法的优点在于工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求;成本低、经济实用,且易操作。缺点在于不适用于脑力劳动要求比较高的工作:

第6题:

( )可能准确地了解工作的实际任务和对体力、环境、社会方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作。

A、关键事件法

B、观察法

C、工作实践法

D、访谈法


参考答案:C

第7题:

下列属于工作实践法的特征的有()。

A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
B:可以针对脑力工作
C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D:仅适用于长期内可以掌握的工作
E:不适用于需要大量训练和危险的工作

答案:A,C,E
解析:
工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作,不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

第8题:

观察法适用于收集强调( )的信息。

A.脑力技能

B.人工技能

C.体力技能

D.概念技能


正确答案:B

第9题:

下列属于工作实践法的特征的有(  )。

A.工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料
B.可以针对脑力工作
C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求
D.仅适用于长期内可以掌握的工作
E.不适用于需要大量训练和危险的工作

答案:A,C,E
解析:
工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作,由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。采用这种方法可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求,适用于短期内可以掌握的工作,不适用于那些需要大量训练和危险的工作。

第10题:

关于培训成果转化理论,下列说法正确的是()。

A . 激励推广理论常运用于管理技能培训项目
B . 认知转化理论要求工作环境可预测且稳定
C . 认知转化理论适用于各种类型的培训内容
D . 同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同
E . 同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培训

答案:A,C,D,E
解析:
ACDE P216(旧教材)此题主要考核旧教材的培训转化理论。

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