06092工作分析

()主要指工作的高级管理层。A、决策岗位B、管理岗位C、专业岗位D、执行岗位

题目

()主要指工作的高级管理层。

  • A、决策岗位
  • B、管理岗位
  • C、专业岗位
  • D、执行岗位
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

根据能级原则,下列哪个描述是错误的()

  • A、岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度
  • B、功能大的岗位,其能级就高;反之就低
  • C、根据能级可以把岗位区分为决策层、管理层、执行层和操作层
  • D、岗位也可分为营销型、技术型、管理型和生产型等

正确答案:A

第2题:

专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位,执行相应的岗位工资标准。具体办法是:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准,其中执行一级岗位工资标准的人员,需经人事部批准;聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行()岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十二级岗位工资标准;聘用在员级专业技术岗位的人员,执行十三级岗位工资标准。


正确答案:五至七级

第3题:

品牌关键接触点岗位主要指()

  • A、营销岗位、售后服务岗位
  • B、管理者岗位、营销岗位、售后服务岗位
  • C、管理者岗位

正确答案:B

第4题:

根据岗位的性质和责任的差异,可将岗位具体分为以下几类()。

  • A、决策岗位
  • B、管理岗位
  • C、专业岗位
  • D、执行岗位
  • E、生产岗位

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

下列关于事业单位专业技术人员执行岗位工资标准的说法不正确的是()。

  • A、聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准
  • B、聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行五至七级岗位工资标准
  • C、聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准
  • D、聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十三级岗位工资标准

正确答案:D

第6题:

专业技术岗位包括()。

  • A、高级岗位
  • B、中级岗位
  • C、初级岗位
  • D、低级岗位

正确答案:A,B,C

第7题:

下列关于事业单位专业技术人员岗位工资执行标准的说法正确的有()。

  • A、聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行一至四级岗位工资标准
  • B、聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行五至七级岗位工资标准
  • C、聘用在中级专业技术岗位的人员,执行八至十级岗位工资标准
  • D、聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行十一至十三级岗位工资标准

正确答案:A,B,C

第8题:

()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。

  • A、决策岗位
  • B、管理岗位
  • C、专业岗位
  • D、执行岗位

正确答案:D

第9题:

CT.1.1岗位工作说明书编制导则中指出岗位工作说明书编制范围为公司各级()岗位。

  • A、管理岗位
  • B、专业技术岗位
  • C、操作服务岗位
  • D、干部岗位

正确答案:A,B,C

第10题:

()是指组织中部门、科室的主管人员或经理。

  • A、决策岗位
  • B、管理岗位
  • C、专业岗位
  • D、执行岗位

正确答案:B

更多相关问题