06092工作分析

在问卷调查中,先问范围广泛的一般问题,后问岗位相关性很强的问题属于()A、漏斗型技术B、简洁技术C、交替提问技术D、开放式提问技术

题目

在问卷调查中,先问范围广泛的一般问题,后问岗位相关性很强的问题属于()

  • A、漏斗型技术
  • B、简洁技术
  • C、交替提问技术
  • D、开放式提问技术
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第1题:

进行健康指导时,提问敏感问题应

A.先问一般性问题,再逐步深入询问
B.可以直接提问
C.用试探型问题提问
D.在保密的环境下提问
E.用封闭型问题提问

答案:A,C,D
解析:
提问的技巧:(1)提问题时要注意对方的表情和感受,应创造轻松愉快的交流气氛,不要一个问题紧接一个问题地问。(2)要设法使服务对象感到所提问题与自己利益相关,才能吸引对方的注意并促使其回答问题。(3)对敏感问题的提问形式尤要注意,可以先问一般性间题,再逐步深入询间,不要单刀直人,还要注意选择适宜的交谈环境、时间和地点。也可以采用试探型提问方式。(4)要了解对方的态度、观点等方面的信息,应该使用开放型回题,进免使用封闭型问题。(5)探究型问题时应特别注意口气缓和、态度轻松,不可用质问的语气。(6)要想收集到真实信息,不能用诱导型提问。(7)问题尽量简练、明确,不提复合型

第2题:

咨询师说“你能详细地谈一下事情的原因么?”所使用的提问方式与技术是(  )。多选

A 、 情感反应技术
B 、 内容反应技术
C 、 具体化技术
D 、 开放式提问

答案:C,D
解析:
开放式提问技术就是咨询师提出的问题没有预设的答案,求助者也不能简单地用一两个字,或一两句话来回答,从而尽可能多地收集求助者的
相关资料信息。具体化技术指咨询师协助求助者清楚、准确地表述他们的观点以及他们所用的概念、所体验到的情感以及所经历的事情。

第3题:

提问技术分为()。

A.开放式提问

B.封闭式提问

C.一般性提问

D.特殊性提问


参考答案:AB

第4题:

“能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗?”心理咨询师使用的提问方式与技术包括(  )。

A.开放式提问
B.影响性技术
C.封闭式提问
D.具体化技术

答案:A,D
解析:
“能先告诉我你对毕业找工作的具体想法吗?”这一问句中有“具体”二字,是为了详细询问求助者对找工作的想法,属于具体化技术,同时又是开放式的提问。

第5题:

在使用提问技术进行心理辅导时,使用开放式提问比使用封闭式提问更有效果。( )


答案:错
解析:

第6题:

进行健康指导时提问敏感问题应()。

A.先问一般性问题再逐步深入询问
B.可以直接提问
C.用试探性问题提问
D.在保密的环境下提问
E.用封闭型问题提问

答案:A,C,D
解析:

第7题:

提出比较概括、广泛的问题,对回答内容不做严格限制的技术属于什么技术( )

A.具体化技术
B.内容反应技术
C.封闭式提问
D.开放式提问

答案:D
解析:

第8题:

为达到有效提问的目的,应做到下述哪些()

A.多问“为什么”

B.一次只问一个问题

C.使用简洁严谨的语句提问

D.在必须问性问题时,解释一下原因


本题答案:B, D

第9题:

在小组讨论中,小李先阐述了自己对某一问题的看法后,社会工作者对其他的成员说:“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的?”社会工作者的这种提问方式属于( )。

A.开放式的提问
B.重新定向型的提问
C.反馈和阐述型的提问
D.深究回答型的提问

答案:B
解析:
社会工作者在小组讨论中,通常有五种提问类型:①封闭式的提问,如“是不是”;②深究回答型的提问,社会工作者可以用“描述”“告诉”“解释”等词提问;③重新定向型的提问,如“刚才小李提到了这个问题,其他组员对这个问题是怎样想的”;④反馈和阐述型的提问,如“我们已经讨论了一段时间,谁能对此总结一下吗”;⑤开放式的提问,如用“怎样”“为什么”等词提问。在小组讨论中,社会工作者可根据不同的情况和时机运用不同的提问方法。

第10题:

为达到有效提问的目的,应做到下述哪些()

A多问“为什么”

B一次只问一个问题

C使用简洁严谨的语句提问

D在必须问性问题时,解释一下原因


B,D

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