06092工作分析
简述知识型员工的个性特点。
题目
简述知识型员工的个性特点。
参考答案和解析
正确答案:
（1）自主意识强。
（2）注重自我价值的实现。
（3）藐视行政权力。
（4）流动性大。
（2）注重自我价值的实现。
（3）藐视行政权力。
（4）流动性大。
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相似问题和答案
第1题：
简述知识型员工激励的基本方法
参考答案：(1)对知识创新进行激励;
(2)激励要体现知识的价值;
(3)注重精神激励但不要忽视物质激励;
(4)实行情感激励。
(2)激励要体现知识的价值;
(3)注重精神激励但不要忽视物质激励;
(4)实行情感激励。
第2题：
在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。
- A、确定知识型员工的专业领域
- B、确定知识型员工的忠诚度
- C、确定知识型员工的工作绩效
- D、调查外部市场上的薪酬水平数据
正确答案:D
第3题：
知识型员工特点的是()
答案：可以自我管理
第4题：
简述知识型员工的工作特点。
正确答案: （1）工作具有创造性。
（2）工作过程难以监控。
（3）工作成果很难衡量。
第5题：
知识型员工有哪些特点，会给管理带来什么变化？
正确答案: ①知识型员工具有很强的独立性和自主性，这加大了职位设计、授权和控制的难度；
②知识型员工具有较高的流动意愿，这增加了企业在人力资源方面投资的风险；
③知识型员工的工作过程难以监控，工作成果难以衡量，使评价体系的建立变得复杂而不确定；
④知识型员工之间的能力与贡献差异很大，使得报酬的设计更为复杂。
第6题：
简述个性特点。
视觉障碍会给儿童的身心发展带来良多不良影响，容易造成儿童性格怪僻和自卑心理。
常见性格问题有：
（1）自私，在与人交往中常常以自我为中心，不懂得帮助和关心别人。
（2）依赖，一些视觉障碍儿童由于受到过多的照顾，形成依赖心理和对自己缺乏信心的性格。
（3）从情绪上看，情绪不稳定，常因小事而大闹一场。
（4）很多儿童自卑心理重，好嫉妒、心胸狭窄。
略
第7题：
知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要知识型员工来实现，知识型员工是企业永不枯竭的生命之源。以下关于知识型员工的表述错误的是：（）
- A、知识员工追求自主性和创新精神
- B、知识员工具有较高的创造性、成就动机
- C、知识员工其内在需求逐渐向高层次发展
- D、知识员工自主性增加，参与感降低
正确答案:D
第8题：
知识型员工 名词解释
参考答案：知识型员工的定义指追求自主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体，主要从事脑力劳动而不是从事物质生产，由专业技术人员、管理人员及具有一定专业技能的辅助型专业人员等构成。
第9题：
简述知识型员工工作设计的一般思路。
正确答案: （1）基于知识型员工及其工作的特点，知识型员工的工作设计应以激励理论为指导。
（2）针对知识型员工的工作设计应遵循“以能为本”的理念。
（3）授权。
（4）重视工作任务特征。
（5）围绕工作团队进行工作设计。
第10题：
与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。
- A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高
- B、知识型员工更注重工作实际绩效
- C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升
- D、知识型员工更关注企业利润的实现
正确答案:A