06092工作分析
简述工作说明书编制过程中遵循的规范。
题目
简述工作说明书编制过程中遵循的规范。
参考答案和解析
正确答案:
（1）准确清晰；
（2）逻辑合理；
（3）简要易懂；
（4）具体实用；
（5）完整细致；
（6）动态统一。
（2）逻辑合理；
（3）简要易懂；
（4）具体实用；
（5）完整细致；
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相似问题和答案
第1题：
咨询人员在从事咨询工作的过程中应遵循哪些工作规范?
本题答案：咨询工作规范是指咨询人员的职业道德规范和必须遵守的行为规则。它是由咨询组织(如咨询公司)和咨询顾问协会正式规定的。在我国，咨询工作规范主要包括以下内容：
(1)具有正确的政治观点。我国是社会主义国家，咨询人员必须坚持正确的政治方向。因为咨询人员实际上是企业改革的设计师，如果不能做到这一点，就不可能帮助企业正确理解党的政策，按照不同时期社会主义市场经济发展的客观要求来考虑问题，适时提出合理可行的改革方案。
(2)必须严格遵守国家的法律、法令和按党的方针政策办事。在咨询活动中，咨询人员不得向企业提供违背法律、法令和政策的任何建议，也不得默许企业的违法乱纪行为。
(3)严守企业的机密。咨询人员由于工作的需要，掌握了企业的许多技术、经济情报、这是企业机密，咨询人员负有保密的责任，咨询人员不得因自己的疏忽而失密，更不得利用这种机密为自己牟利。
(4)必须坚持公正的立场，采取科学的态度来从事咨询工作。咨询人员不应偏听偏信，或主观片面地得出结论，而必须是事实为根据，作深入的调查，掌握真实的数据，用数据来说服人。咨询人员不应屈从于各方的压力，或迎合某些领导人的好恶而放弃原则。
(5)必须保持正派的作风。咨询人员的咨询过程中，不得徇私情，不得利用咨询之机牟取私利。
(6)坚持以接受咨询企业的利益为自己工作的出发点。咨询人员考虑接受咨询企业的利益要先于自己的利益，始终把接受咨询企业的利益作为自己工作的出发点。
(7)谦虚谨慎、平等待人。咨询人员应尊重客户企业的干部职工，虚心听取他们的意见。主动与他们协商、合作。切忌以“医者”自居，盛气凌人，把自己的意见强加于人。
(1)具有正确的政治观点。我国是社会主义国家，咨询人员必须坚持正确的政治方向。因为咨询人员实际上是企业改革的设计师，如果不能做到这一点，就不可能帮助企业正确理解党的政策，按照不同时期社会主义市场经济发展的客观要求来考虑问题，适时提出合理可行的改革方案。
(2)必须严格遵守国家的法律、法令和按党的方针政策办事。在咨询活动中，咨询人员不得向企业提供违背法律、法令和政策的任何建议，也不得默许企业的违法乱纪行为。
(3)严守企业的机密。咨询人员由于工作的需要，掌握了企业的许多技术、经济情报、这是企业机密，咨询人员负有保密的责任，咨询人员不得因自己的疏忽而失密，更不得利用这种机密为自己牟利。
(4)必须坚持公正的立场，采取科学的态度来从事咨询工作。咨询人员不应偏听偏信，或主观片面地得出结论，而必须是事实为根据，作深入的调查，掌握真实的数据，用数据来说服人。咨询人员不应屈从于各方的压力，或迎合某些领导人的好恶而放弃原则。
(5)必须保持正派的作风。咨询人员的咨询过程中，不得徇私情，不得利用咨询之机牟取私利。
(6)坚持以接受咨询企业的利益为自己工作的出发点。咨询人员考虑接受咨询企业的利益要先于自己的利益，始终把接受咨询企业的利益作为自己工作的出发点。
(7)谦虚谨慎、平等待人。咨询人员应尊重客户企业的干部职工，虚心听取他们的意见。主动与他们协商、合作。切忌以“医者”自居，盛气凌人，把自己的意见强加于人。
第2题：
请简述行政单位编制预算过程中，应遵循的基本要求。
正确答案: （1）贯彻艰苦奋斗、勤俭节约的原则。（2）量入为出，保证重点。（3）继续加大对基层征收单位的投入。
第3题：
在编制工作说明书的过程中应遵循的规范有()
A、准确清晰
B、逻辑合理
C、简要易懂
D、完整细致
E、动态统一
正确答案:ABCDE
第4题：
简述编制工作说明书的要求。
正确答案:（1）使用浅显易懂的文字，用语要明确，不要模棱两可，避免含糊术语，修饰语句，专业词汇应加以注释。（2）应具体说明工作的特征，以便与其他工作辨别，避免笼统描述和雷同化。
（3）工作说明书应运用统一的格式，注意整体的协调和美观。
（4）工作说明书的设计要注意实用，使读者一目了然，且使用方便。
第5题：
简述编写工作说明书应遵循的原则。
正确答案: （1）对岗不对人
（2）对事不对人
（3）对当前不对未来
（4）对职责不对待遇
第6题：
工作分析的结果是编制出()。
A:职位说明书
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级
答案：A
解析：
工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求，是重要的影响付酬的因素，工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。
第7题：
简述编制管理工作的规范化。
正确答案: （1）标准化。根据设计的原则和依据，制定出各个层级的行政组织人员编制的总额、机构总额、各种人员比例结构、动态调整幅度等四项编制标准。
（2）程序化。行政编制工作应该按照其客观的系统性，制定出一套相互衔接、相互协调、相互配合完整的编制工作程序。这个程序要简单、明确、具体，以达到科学、高效地完成编制工作的目的。
（3）制度化。编制管理的制度化，就是将编制工作的要求订成规章条例，使之规范化，成为一种人人都要遵守的严格的、统一的、稳定的制度。
第8题：
简述岗位规范与工作说明书的区别。(P7)
正确答案：
第9题：
在工作分析的完成阶段，主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。
正确答案:正确
第10题：
在编制工作说明书的过程中应遵循的规范有（）
- A、准确清晰
- B、逻辑合理
- C、完整细致
- D、动态统一
正确答案:A,B,C,D