工作设计过程中受到多种因素的影响,若想工作设计能够成功,需要对工作进行详细的计划安排,并考虑到任职者的具体素质,能力及各个方面的因素,也要考虑到企业的()。
第1题:
“如果工作设计要使员工更具生产力而又能满足他们的成就需要,就必须兼J颐技术性和社会性,技术性任务的实施总要受到企业文化、员工价值及其他社会因素的影响”。这一观点是( )工作设计方法的核心思想。
A.社会技术系统
B.直觉运动型工作设计法
C.机械型工作设计法
D.生物型工作设计法
第2题:
简述影响工作设计的行为因素。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
在工作设计的影响因素中,最基本的因素是()。
第5题:
工作设计会受到各因素的制约,有效的工作设计常常意味着要对多方面的因素进行权衡和协调。
第6题:
所有设计和改进设计的产品,在设计过程中均应进行工艺性审查。对外来工作图,在首次生产前也需进行工艺性审查。
第7题:
具体进行工作设计时,可能的影响因素()。
第8题:
工作设计过程可能包括多种活动。不属于"工作设计"组成部分的是
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、团队工作
第9题:
工作习惯是工作设计过程中不可忽视的制约因素。
第10题:
工作再设计中最引起关注的就是()。