06092工作分析

（）是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。A、比例定编定员法B、工作岗位定编定员法C、设备定编定员法D、效率定编定员法

题目

（）是指组织根据其生产任务和员工的工作效率以及出勤率的因素来计算人员数量的方法。

  • A、比例定编定员法
  • B、工作岗位定编定员法
  • C、设备定编定员法
  • D、效率定编定员法
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第1题：

按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。

A:劳动时间
B:出勤率
C:看管定额
D:工人的劳动效率
E:生产任务总量

答案：B,D,E
解析：
按劳动效率定员是根据生产任务和工人的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数的核定方法。其计算公式如下：定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率×出勤率)

第2题：

按劳动效率定员，定员人数的计算公式是定员人数=计划期生产任务总量÷（　　）。

A.员工劳力率
B.员工出勤率
C.劳力效率
D.工人劳动效率×出勤率

答案：D
解析：

第3题：

在常用的劳动定员方法中,根据生产任务和工人的劳动效率以及出勤率等因素来计算定员人数的方法叫( )。

A、按劳动效率定员

B、按设备定员

C、按岗位定员

D、按比例定员


参考答案：A

第4题：

按劳动效率定员是根据（　　）来计算定员人数。

A.劳动时间
B.出勤率
C.看管定额
D.工人劳动效率
E.生产任务

答案：B,D,E
解析：
长期以来，我国企业在核定定员人数时，总结和推广了以下五种传统核定方法：①按劳动效率定员。即根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。②按设备定员。即根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。③按岗位定员。即根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数。④按比例定员。即按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例，来计算某类人员的定员人数。⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。这种方法主要适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

第5题：

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。

A:按机器设备定员
B:按比例定员
C:按劳动效率定员
D:按岗位定员

答案：C
解析：
按劳动效率定员，就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

第6题：

根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。

A.按设备定员
B.按比例定员
C.按劳动效率定员
D.按岗位定员

答案：C
解析：
从制定的方法来看，制定企业定员的方法主要有：①按劳动效率定员。就是根据生产总量、员工的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数。
②按设备定员。就是根据机器设备需要开动的数量和开动班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。
③按岗位定员。根据岗位的多少、岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数。
④按比例定员。按照与企业员工总数或某一类服务对象的总人数的比例，确定某种人员的定员人数。
⑤按组织机构、职责范围和业务分工定员。

第7题：

按设备定员，需要根据( )来计算定员人数。

A: 出勤率
B: 设备需要开动的班次
C: 员工看管定额
D: 设备需要开动的台数
E: 生产任务总量

答案：A,B,C,D
解析：
按设备定员，即根据出勤率、设备需要开动班次、员工看管定额、设备需要开动的台数来计算定员人数。

第8题：

根据生产任务(工作量)、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是()。

A、按设备定员

B、按岗位定员

C、按工作效率定员

D、按比例定员


参考答案：C

第9题：

按设备定员，需要根据( )来计算定员人数。

A、出勤率
B、设备需要开动班次
C、工人看管定额
D、设备需要开动台数
E、生产任务总量

答案：A,B,C,D
解析：
按设备定员。即根据设备需要开动的台数和开动的班次、员工看管定额以及出勤率来计算定员人数。

第10题：

(2015年5月)按设备定员，需要根据（　　）来计算定员人数。

A.出勤率
B.设备需要开动的班次
C.员工看管定额
D.设备需要开动的台数
E.生产任务总量

答案：A,B,C,D
解析：
P42-44
按设备定员，即根据出勤率、设备需要开动班次、员工看管定额、设备需要开动的台数来计算定员人数。

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