06092工作分析
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
题目
工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法、问卷调查法、资料分析法、观察法和（）。
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相似问题和答案
第1题：
（ ）是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。
A.工作日志法
B.问卷法
C.工作实践法
D.访谈法
B.问卷法
C.工作实践法
D.访谈法
答案：C
解析：
本题考查的是：工作分析的方法。
观察法：是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。
访谈法：工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。
问卷法：是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写，以此来收集有关工作信息的方法，此方法成败关键：问卷设计的质量。
工作日志法：就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。
工作实践法：是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。
观察法：是工作分析人员通过直接观察，把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。
访谈法：工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。
问卷法：是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写，以此来收集有关工作信息的方法，此方法成败关键：问卷设计的质量。
工作日志法：就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节，由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。
工作实践法：是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的一种工作分析方法。
第2题：
工作分析的系统方法主要包括（）。
- A、问卷调查法
- B、访谈法
- C、职位分析问卷法
- D、管理职位描述问卷法
- E、职能工作分析法
正确答案:C,D,E
第3题：
工作分析的基础性方法主要包括()
A、访谈法
B、问卷调查法
C、职位分析问卷法
D、观察法
E、工作日志法
正确答案:ACDE
第4题：
工作分析基础性方法是用于收集工作信息，主要包括（）。
- A、访谈法
- B、问卷调查法
- C、资料分析法
- D、观察法
- E、工作日志法
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
工作分析的基础性方法主要包括（）
- A、访谈法
- B、工作日志法
- C、职位分析问卷法
- D、观察法
正确答案:A,B,C,D
第6题：
职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）
A信息来源
B智力过程
C工作背景
D人际关系
A,B,C,D
略
第7题：
收集相关信息是职务分析的前提，其方法很多，常用的几种方法有（）
- A、访谈法
- B、问卷调查法
- C、观察法
- D、工作日志法
- E、资料分析法
正确答案:A,B,C,D,E
第8题：
一项经济且有效的信息收集方法，它通过对于工作相关的现有文献进行系统的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为（ ）。
A.问卷法
B.文献分析法
C.访谈法
D.工作实践法
正确答案：B
【答案解析】：B本题考查文献分析法的含义。
【答案解析】：B本题考查文献分析法的含义。
第9题：
主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（）。
- A、访谈法
- B、观察法
- C、工作日志法
- D、问卷法
正确答案:D
第10题：
（）适用于工作样本数量少时使用，常用于收集工作描述、工作分类、工作范围、工作所需能力、知识和技能等方面内容的信息。
- A、访谈法
- B、问卷调查法
- C、资料分析法
- D、观察法
正确答案:A