06092工作分析
在职能工作分析中（FJA）中，假定有三种技能，主要包括（）A、一般技能B、人格技能C、专业技能D、特殊技能
题目
在职能工作分析中（FJA）中，假定有三种技能，主要包括（）
- A、一般技能
- B、人格技能
- C、专业技能
- D、特殊技能
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相似问题和答案
第1题：
职能工作分析的框架中,完整意义的工作者在完成任务时,必须具备的技能是()。
A.学习技能
B.通用技能
C.特定工作技能
D.适应性技能
正确答案：BCD
第2题：
()指出人在从事某项工作时的技能可分为三种类型适应技能、职业技能和特殊技能。
A.DOL系统
B.工作要素分析方法
C.职能分析系统
D.职位分析问卷
参考答案：C
第3题：
技能类别分为()。
A、一般技能
B、专业技能
C、管理技能
D、一般技能、专业技能和管理技能
参考答案：D
第4题：
管理者一般应具备主要的技能不包括()。
A.专业技能
B.业务技能
C.人际技能
D.概念技能
B.业务技能
C.人际技能
D.概念技能
答案：A
解析：
第5题：
人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（ ）。
A.技术技能
B.基础技能
C.核心技能
D.专业技能
B.基础技能
C.核心技能
D.专业技能
答案：B
解析：
本题考查人力资源的素质提升规划。人员技能按照能力模型的要求一般包括基础技能、核心技能和专业技能。基础技能是多种角色都需要的技能，例如办公软件的应用；核心技能是企业文化、业务和管理需求的反映，例如领导能力、合作能力、沟通能力等；专业技能指特定岗位上需要的技能。
第6题：
项目经理需具备的主要技能包括()
A.人际关系技能
B.概念性技能
C.才艺技能
D.专业技能
参考答案：ABD
第7题：
管理技能中人的因素包括()
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、专业技能
参考答案：ABC
第8题：
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()
A、技术技能
B、专业技能
C、人际技能
D、概念技能
参考答案：ACD
第9题：
人力资源的素质提升规划中，人员技能包括()。
A:核心技能
B:基础技能
C:特殊技能
D:专业技能
E:通用技能
B:基础技能
C:特殊技能
D:专业技能
E:通用技能
答案：A,B,D
解析：
人力资源的素质提升规划是依据企业战略模式、业务模式和组织对员工的行为要求，设计各类人员的素质模型及提升规划。人员技能按照能力模型的要求一般包括：①基础技能，是多种角色都需要的技能，例如办公软件的应用；②核心技能，是企业文化、业务和管理需求的反映，例如领导能力、合作能力、沟通能力等；③专业技能，指特定岗位上需要的技能。
第10题：
（）是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。
- A、通用技能
- B、特定技能
- C、适应性职能
- D、专业技能
正确答案:C