工资核算系统可以进行工资费用和“三费”等费用的分配设置,并自动根据设置产生转账凭证,传输到账务系统和成本*系统。
第1题:
为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行工资分配的核算。
A.工资费用分配表
B.工资结算单
C.工资结算汇总表
D.考勤记录
第2题:
由工资表和基础信息表进行汇总分配计算,可输出工资汇总表、费用分配表等,并生成凭证传递到账务及成本系统。
第3题:
自动编制工资费用分配转账凭证,传递给账务处理子系统是由( )子系统来完成。
A.固定资产核算
B.工资核算
C.账务处理
D.报表
第4题:
第5题:
下列功能不属于工资核算系统的是( )。
A.输入各种工资数据
B.工资计算和发放
C.工资费用汇总和分配
D.工资成本核算
第6题:
为了反映工资结算业务和和工资费用的分配情况,企业应设置( )账户。
A.“应付工资”
B.“应付福利费”
C.“管理费用”
D.“营业费用”
第7题:
工资核算系统的费用分配工作主要包括( )。
A.计算应付工资和应付福利费
B.将工资费用按用途进行分配
C.将工资费用按部门进行分配
D.自动编制费用分配转账凭证
第8题:
为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行。t资分配的核算。
A.工资费用分配表
B.工资结算单
C.工资结算汇总表
D.考勤记录
第9题:
工资核算岗位职责有( )。
A.监督工资基金的使用
B.负责工资分配的核算
C.审核发放工资、资金
D.计提应付福利费和工会经费等费用
第10题: