08310会计电算化

工资核算系统可以进行工资费用和“三费”等费用的分配设置,并自动根据设置产生转账凭证,传输到账务系统和成本*系统。

题目

工资核算系统可以进行工资费用和“三费”等费用的分配设置,并自动根据设置产生转账凭证,传输到账务系统和成本*系统。

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第1题:

为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行工资分配的核算。

A.工资费用分配表

B.工资结算单

C.工资结算汇总表

D.考勤记录


正确答案:A
A【解析】企业应编制工资费用分配表,并据以进行工资分配的核算。

第2题:

由工资表和基础信息表进行汇总分配计算,可输出工资汇总表、费用分配表等,并生成凭证传递到账务及成本系统。


正确答案:√
由工资表和基础信息表进行汇总分配计算,可输出工资汇总表、费用分配表等,并自动生成凭证传递到账务及成本系统。

第3题:

自动编制工资费用分配转账凭证,传递给账务处理子系统是由( )子系统来完成。

A.固定资产核算

B.工资核算

C.账务处理

D.报表


正确答案:B

第4题:

工资核算系统中,固定数据处理包括()。

A、人员调入
B、工资计算
C、费用分配
D、计时工资

答案:A
解析:
工资核算系统中,人员调入是固定数据处理。

第5题:

下列功能不属于工资核算系统的是( )。

A.输入各种工资数据

B.工资计算和发放

C.工资费用汇总和分配

D.工资成本核算


正确答案:D

第6题:

为了反映工资结算业务和和工资费用的分配情况,企业应设置( )账户。

A.“应付工资”

B.“应付福利费”

C.“管理费用”

D.“营业费用”


正确答案:A
A【解析】“应付工资”账户集中反映了企业工资结算业务和工资费用的分配情况。

第7题:

工资核算系统的费用分配工作主要包括( )。

A.计算应付工资和应付福利费

B.将工资费用按用途进行分配

C.将工资费用按部门进行分配

D.自动编制费用分配转账凭证


正确答案:BD
【考点】工资核算模块基本操作
【解析】工资核算系统的费用分配工作主要包括:将工资费用按用途进行分配和自动编制费用分配转账凭证。故选BD。

第8题:

为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制( ),并据以进行。t资分配的核算。

A.工资费用分配表

B.工资结算单

C.工资结算汇总表

D.考勤记录


正确答案:A
A【解析】企业应编制工资费用分配表,并据以进行工资分配的核算。

第9题:

工资核算岗位职责有( )。

A.监督工资基金的使用

B.负责工资分配的核算

C.审核发放工资、资金

D.计提应付福利费和工会经费等费用


正确答案:ABCD

第10题:

下列功能不属于工资核算系统的是()。

A、输入各种工资数据
B、工资计算和发放
C、工资费用汇总和分配
D、工资成本核算

答案:D
解析:
输入各种工资数据、工资计算和发放、工资费用汇总和分配都属于工资核算系统,而工资成本核算属于成本核算系统。

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