第1题:
第2题:
第3题:
落实我国教育目的必须处理好哪几个关系?
第4题:
在安排各类岗位及人员的比例时,必须处理好哪些关系?
第5题:
技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系,应当处理好以下()关系。
第6题:
第7题:
第8题:
要想实现社会经济的增长与发展()
A.无须关注国民经济比例关系
B.必须保持国民经济比例关系的协调与平衡
C.允许国民经济比例关系的失衡长期存在
D.保证国民经济比例关系的失调
第9题:
在安排各类岗位以及人员的比例是必须处理好的几个关系?
第10题:
不断优化企业人力资源配置的质量,要适时调节员工整体的素质结构,也要处理好()。