企业组织与经营环境
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相似问题和答案
第1题：
管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?
正确答案：技术技能、概念技能、人际技能
第2题：
基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。
A.战略技能 B.技术技能
C.概念技能 D.人际技能
E.作业技能
A.战略技能 B.技术技能
C.概念技能 D.人际技能
E.作业技能
答案：B,D
解析：
。高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概 念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。
第3题：
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如()。
A、信息技能
B、概念技能
C、人际技能
D、技术技能
参考答案：BCD
第4题：
()必须具备较强的概念技能。
A:高层管理者
B:中层管理者
C:基层管理者
D:普通员工
B:中层管理者
C:基层管理者
D:普通员工
答案：A
解析：
高层管理者必须具备较强的概念技能。
第5题：
以下说法中有误的是（ ）。
A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。
第6题：
管理者必须具备的技能是()。
A.业务技能
B.技术技能
C.人际技能
D.概念技能
参考答案：BCD
第7题：
（ ）必须具备较强的概念技能。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.普通员工
B.中层管理者
C.基层管理者
D.普通员工
答案：A
解析：
不同管理层次的管理者（高层、中层、基层）扮演着不同的角色，具有不同的工作目标，需要不同的管理技能。管理者一般应具备三种最主要的技能，即业务技能、人际技能和概念技能。比较而言，基层管理者需要有较强的业务技能，高层管理者需要有较强的概念技能，而所有层次上的管理者都需要人际沟通技能。因为，对他们的培训与开发应根据不同的层次有所侧重。
第8题：
基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB
基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。
A.战略技能
B.技术技能
C.概念技能
D.人际技能
E.作业技能
正确答案：BD
高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。
高层管理者尤其需要较强的概念技能；中层管理者更多需要人际技能和概念技能；基层管理者主要需要技术技能和人际技能。
第9题：
以下说法中有误的是()。
A:高层管理者应具备较强的概念技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。
第10题：
管理者必须具备的技能包括：（）。
正确答案:组织能力、授权能力、精力和热情、管理人的技巧、机智、自律、沟通技巧、决策能力、激励能力、正值