企业组织与经营环境

下面不属于集权式结构的优点的是()。A、决策迅速B、组织中有标准的制度和程序易被组织成员所理解C、决策制定者少,这意味着他们能有效协调和控制员工的各项活动D、可以有效利用企业的各种资源。如人员、设备和资金

题目

下面不属于集权式结构的优点的是()。

  • A、决策迅速
  • B、组织中有标准的制度和程序易被组织成员所理解
  • C、决策制定者少,这意味着他们能有效协调和控制员工的各项活动
  • D、可以有效利用企业的各种资源。如人员、设备和资金
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第1题:

职能型组织的优点是()。

A、技术专家能同时被不同的项目使用

B、类似资源相对集中

C、有效利用资源

D、每个项目组成员只有一个上级


标准答案:AB

第2题:

在管理过程中,引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是( )。
A.协调 B.控制 C.决策 D.指挥


答案:A
解析:
协调是管理的重要职能,是在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动。协调的对象包括组织与人员。管理协调就是正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间的关系。

第3题:

临床实验室管理的核心是A.人员、设备、设施、资金

B.对现实资源的有效整合

C.特殊类型的社会实践活动

D.指挥和控制组织的协调活动

E.计划、组织、领导、控制

临床实验室管理的手段或方式是A.人员、设备、设施、资金

B.对现实资源的有效整合

C.特殊类型的社会实践活动

D.指挥和控制组织的协调活动

E.计划、组织、领导、控制

临床实验室管理的资源A.人员、设备、设施、资金

B.对现实资源的有效整合

C.特殊类型的社会实践活动

D.指挥和控制组织的协调活动

E.计划、组织、领导、控制

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!


问题 1 答案解析:B


问题 2 答案解析:E


问题 3 答案解析:A

第4题:

临床实验室管理的资源()。

  • A、人员、设备、设施、资金
  • B、对现实资源的有效整合
  • C、特殊类型的社会实践活动
  • D、指挥和控制组织的协调活动
  • E、计划、组织、领导、控制

正确答案:A

第5题:

下列各项中,不属于集权型组织结构优点的是( )。

A、便于提高决策效率,对市场迅速做出反应
B、容易实现目标的一致性
C、可以避免重复和资源浪费
D、便于发现和培养人才

答案:D
解析:
集权的主要优点是便于提高决策效率,对市场做出迅速反应;容易实现目标的一致性;可以避免重复和资源浪费。缺点是容易形成对高层管理者的个人崇拜,形成独裁,导致将来企业高管更替困难,影响企业长远发展。选项D属于分权型的优点。分权的优点是可以让高层管理者将主要精力集中于重要事务;权力下放,可以充分发挥下属的积极性和主动性,增加下属的工作满意感,便于发现和培养人才;下属拥有一定的决策权,可以减少不必要的上下沟通,并可以对下属权限内的事情迅速作出反应。其缺陷是,可能产生与企业整体目标不一致的委托-代理问题。

第6题:

有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能,用尽可能少的支出去实现既定的目标,是管理的( )。

A.定义

B.任务

C.核心

D.载体


正确答案:B

第7题:

项目式组织方式的优点有()。

A、团队成员工作目标单一,专注性强
B、管理层次简单,决策迅速
C、项目经理全权负责,关系单一
D、岗位具有相对独立性,节约资源
E、项目团队内部沟通顺畅,决策迅速

答案:A,B,C,E
解析:
项目式组织的优点包括:①团队成员工作目标比较单一;②项目管理层次相对简单,指令一致,使项目管理的决策速度及响应速度变得快捷;③项目管理相对简单,对项目费用、质量及进度等的控制更加容易进行;④项目团队内部容易沟通;⑤项目团队的整体性和各类人才的紧密配合,更适用于规模较大、技术复杂的项目。

第8题:

管理的核心是( )。

A.处理好各种人际关系

B.有效地利用人、财、物、技术、信息等各种资源

C.有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能

D.用尽可能少的支出去实现既定的目标


正确答案:A

第9题:

临床实验室管理的核心是()

  • A、人员、设备、设施、资金
  • B、对现实资源的有效整合
  • C、特殊类型的社会实践活动
  • D、指挥和控制组织的协调活动
  • E、计划、组织、领导、控制

正确答案:B

第10题:

集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势,其主要优势是:()

  • A、分权化组织更容易控制
  • B、分权化结构简化了组织和减少资源的浪费
  • C、分权化组织的经理比集权化组织少
  • D、分权化组织鼓励了员工的创造性

正确答案:D

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