当企业的员工可能永远不会见面,产品种类太多而难以协调,地域之间距离太大无法协调时,企业可采用()组织结构。
第1题:
AR指标与BR指标的最大区别在于AR指标可能出现负值,而BR指标永远不会出现负值。( )
第2题:
A.员工的知识层次不高
B.研发或改善的经费不足
C.缺少鼓励或嘉奖员工不及时
D.企业缺少此类意识
第3题:
A、利用多种人才的工作
B、增加了两个员工福利成本
C、很难找到兼容的合作伙伴
D、太多的工作灵活性很难管理
E、难以协调安排
第4题:
汽轮机调节系统因采用了抗燃油,而该油的闪点在500℃以上,所以当抗燃油发生泄露至高温部件时,永远不会着火。
A对
B错
第5题:
第6题:
为什么野牛几乎绝种了,而黄牛(一种类似的动物)永远不可能绝种?
第7题:
完全竞争型市场中,没有一个企业能够影响产品的价格,企业永远是价格的接受者而不是价格的制定者,初级产品(如农产品)的市场类型较类似于完全竞争。 ( )
第8题:
A、产品型
B、智能型
C、地域型
D、复合型
第9题:
第10题:
邮政企业员工上岗化妆要求是()。