00060财政学
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
从1978年到2005年,我国的财政收入规模的变化呈现出先上升后下降的趋势。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第2题：
试分析家族企业的优势与劣势，预测它在我国的发展趋势。
正确答案: 1.家族企业的优势
（1）创业成本较低。首先，用人成本低；其次，融资成本低；最后，经营管理成本低。
（2）企业内部易于建立较高的信任度。以血缘、姻缘、亲缘、学缘等关系维系起来的家族企业，自然比普通企业有较高的信任度。
（3）创业者是企业的主要管理者，对核心技术和核心业务较熟悉。一般情况下，小企业的创业者都是从自己熟悉的行业入手开拓事业，集技术与管理于一身，大大提高了管理效率，加速资本原始积累的速度。
（4）更加注重企业的长期发展。家族企业因为要世世代代相传下去，所以比起普通企业更加注重长期效益，注重企业的可持续发展。
2.家族企业的劣势
（1）很难吸纳并且留住家族之外的优秀人才。首先，家族企业的拥有者往往为了牢固地控制企业，排斥“外族人“进入企业的核心层。再者，即使进入了家族企业，也很难与之融为一体。最后长期的家长式管理，无法调动外部管理人员的积极性，很难留住优秀人才。
（2）在人事安排方面常常因人设事。家族企业内部，常常缺乏科学的组织设置原则，处于家族内部人员关系考虑，因人设岗、任人唯亲的现象较为普遍。
3.这种家长式的管理方法，在创业初期，生产品种单一，生产关系比较简单的情况下，是行之有效的。但是它有悖于强调专业分工和社会化生产的现代企业发展原则，逐渐成为制约家族企业发展壮大的瓶颈。家族企业要发展，实现规模化经营，必须摒弃落后的管理方法。
家族企业的管理若能应坚持以下原则：明确家族成员的股权占有状况；建立合理的董事会制度；聘用专业化的管理队伍；逐步实现决策的民主化，家族企业仍有良好的发展前景。
从世界范围来看，家族企业已有千年的历史。纵观他们的发展史，推行产权社会化，实现所有权与经营权的分离，是家族企业做大做强的必有之路。在中国，家族企业也由于注重产权的社会化而带来勃勃生机。
第3题：
试分析我国小学课程改革的发展趋势。
正确答案：
第4题：
受经济增速趋缓以及结构性减税举措影响，近年我国中央财政收入增长困难）即增长同比回落）将成为一种趋势，以往百分之二、三十的财政收入高增长已很难再现。这是因为（） ①财政收入与经济发展是紧密联系的 ②财政收入和财政支出之间存在着辨证统一关系 ③国家要履行职责必定要有财力上的保证 ④我国的税收收入是国家组织财政收入的最主要来源
- A、①④
- B、①②
- C、①③
- D、②④
正确答案:A
第5题：
试分析2004年以来我国农民收入大幅度增长的原因要点：
正确答案: 1．农产品价格的上涨
2．政府所出台的一系列惠农政策
3．大量农业剩余劳动力转移到非农产业，农民务工经商的收入大幅度增加。
第6题：
进行物流调研资料综合分析时间序列分析最常见的内容是(),并能反映发展变化趋势。
A、概率分析
B、增长率分析
C、风险分析
D、占有率分析
参考答案：B
第7题：
试分析我国林业发展态势及世界林业的发展趋势。
正确答案: 我国林业发展：①由以木材生产为主向以生态建设为主转变
②由以采伐天然林为主向以采伐人工林为主转变
③由毁林开荒向退耕还林转变
④由无偿使用森林生态效益向有偿使用森林生态效益转变
⑤由部门办林业向全社会办林业转变
世界林业发展：①林业产业形态发生变化
②林业功能将转换
③林业政策性加强
④林业国际化趋势增强
⑤强调林业的国家行为
⑥林业日益国际化
第8题：
目前，我国流通环境正在发生深刻变化，试结合实际分析我国商品流通网络的发展趋势。
参考答案：面对挑战，我们不得不在完成工业化和市场化的同时，进行适应全球化和信息化的战略调整，将两大任务一起完成。因此，我国企业的对称只能是：学习、合作、竞争。
（1）向跨国公司学习。通过引进跨国公司投资，消化学习跨国公司的技术、设备、工艺，特别是跨国公司的管理经验与理念。
（2）与跨国公司合作。从生产、销售、合作到研究开发合作，从制造业合作到流通服务合作，从国内合作扩展难道海外合作。同时，我们也应该组成多个强大的企业集团，形成自己的舰队，在全国布点，实行集团化经营，实行资本扩张，走多极化经营之路，或合资或股份制，或私人资本参入，或私营组成企业集团，像过去的元宝通，现在的华联那样，形成中国零售业的经营集团，与跨国公司共同竞争。
（3）与跨国公司及合作又竞争。从个别产品的竞争发展到多种产品的竞争；从个别领域的竞争发展到多个领域的竞争；从制造业的竞争发展到流通服务业的竞争；从国内竞争发展到全球竞争。最终是自己也成为世界著名的跨国公司，取得中国企业在世界上应有的地位。
（1）向跨国公司学习。通过引进跨国公司投资，消化学习跨国公司的技术、设备、工艺，特别是跨国公司的管理经验与理念。
（2）与跨国公司合作。从生产、销售、合作到研究开发合作，从制造业合作到流通服务合作，从国内合作扩展难道海外合作。同时，我们也应该组成多个强大的企业集团，形成自己的舰队，在全国布点，实行集团化经营，实行资本扩张，走多极化经营之路，或合资或股份制，或私人资本参入，或私营组成企业集团，像过去的元宝通，现在的华联那样，形成中国零售业的经营集团，与跨国公司共同竞争。
（3）与跨国公司及合作又竞争。从个别产品的竞争发展到多种产品的竞争；从个别领域的竞争发展到多个领域的竞争；从制造业的竞争发展到流通服务业的竞争；从国内竞争发展到全球竞争。最终是自己也成为世界著名的跨国公司，取得中国企业在世界上应有的地位。
第9题：
市场动态分析的内容（）
- A、市场规模分析及市场增长速度分析
- B、市场需求动向（如流行趋势、生活形态变化等）
- C、经济与产业发展（区域的经济发展、经济增长率等）
- D、政策法规、市场景气程度、消费趋势变化等
正确答案:A,B,C,D
第10题：
分析我国妇女劳动力参与率的变化趋势。
正确答案: （1）从家庭生产模型进行分析
（2）从生命周期理论进行分析
由于历史的原因，我国城市女性的就业率在建国之前一直处于极低水平。1912年至1920年间，全国女职工人数仅24万人左右，到1930年也只有37万人。1949年新中国建立时，女职工人数约60万人，仅为全国职工总数的7.5%。
建国后，我国妇女劳动力的参与率不断上升。纵观我国城市女性就业的发展历程，大致可划分三个阶段：
第一个阶段：迅猛起步阶段（1949年至1957年）。此阶段以参加工作是城市女性力求实现的目标与权利为主要特征，其就业方式为不完全计划式。从就业规模上看，8年间女职工人数从60万人增加到328万人。1952年后，年平均增长率在12.7%，女职工占职工总数的比例由7.5%逐步上升为13.4%。从就业领域看，城市女性就业从集中于轻纺等传统行业向商业、服务业、邮政业等较广泛的领域拓进。
第二个阶段：主观激增阶段（1958年至1980年）。此阶段其就业方式为计划就业式。从就业规模上看，1960年，全国女职工人数猛增到1008.7万人，比1957年的328万人增加了2倍多，占职工总数的比重也由1957年的13.6%提高到20%，上升了6.4个百分点。从就业领域看，城市女性就业可以说几乎包罗了所有行业和多种职业。一方面显示出以往从来未被社会和女性认知和了解的巨大劳动潜力，但另一方面由于城市女性就业在行业、职业之间的平均分布，为往后城市女性就业的发展埋下了隐患。
第三个阶段：理性调整阶段（80年代开始至今）。此阶段以城市女性既有机遇又有挑战的自主择业为主要特征，其就业方式为从被动安置转向自我发展式。从就业规模上看，城市女性就业的比例和总量一直处于稳步增长的态势，但女性就业、转业困难不容忽视。1996年与1978年相比，女职工人数增加78.5%，年增长率为4.36%，而职工总数的增长为56.3%，年增长率为3.13%。但由于市场经济的迅速发展经济结构调整，导致城市女性下岗失业比例偏大。
总体来说，我国改革开放20余年来，城市女性就业一方面就业机会大量增多，就业比例得到迅速提高。目前，在全国7亿从业人员中，女性占47%，比世界妇女参与劳动平均比例高出11个百分点。另一方面，产业结构的调整势必引起就业结构的调整，过去占第一、二产业近半数的城市女性必然有相当部分要退出原有产业领域，下岗或转向新的领域再就业。