00148国际企业管理
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。A、管理层次B、管理幅度C、管理效率D、管理能力
题目
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。
- A、管理层次
- B、管理幅度
- C、管理效率
- D、管理能力
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
管理者能有效地直接管理下属的人数总是有限的，因此必然产生管理层次。()
参考答案：√
第2题：
一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()
A. 管理层次
B. 管理职位
C. 管理职权
D. 管理幅度
正确答案：D
第3题：
“领导者能够直接指挥的下属人数”是指:()
A：领导幅度或宽度
B：领导层次
C：领导权力
D：领导威信
参考答案：A
第4题：
管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（ ）
答案：对
解析：
一个领导者直接而有效地领导和指挥下属的人数称为管理幅度（又称跨度、宽度）。
第5题：
管理幅度也叫控制跨度,是指一个领导人能够直接领导下属的()。
A.人数
B.部门数
C.团队数
D.组织数
标准答案：A
第6题：
领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称谓( )。
答案：管理幅度
第7题：
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数,称为()。
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理效率
D.管理能力
参考答案：B
第8题：
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()。
A、管理能力
B、管理幅度
C、管理形式
D、管理层次
参考答案：B
第9题：
管理幅度是指（ ）。
A.管理者直接领导下属的数量 B.管理者领导的下属的总数量C.管理者领导的下属的管理层次数 D.管理者间接领导下属的数量
A.管理者直接领导下属的数量 B.管理者领导的下属的总数量C.管理者领导的下属的管理层次数 D.管理者间接领导下属的数量
答案：A
解析：
管理幅度是指管理者直接领导下属的数量；管理层次是最高管理者到具体执行人员之间的不同管理层次。
第10题：
管理者能够直接领导的下属数目称为（）
- A、管理层次
- B、管理效率
- C、管理的有效性
- D、管理幅度
正确答案:D