00148国际企业管理
传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）才对财富增值起作用。A、知识B、道德素质C、信誉D、技能E、体力
题目
传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）才对财富增值起作用。
- A、知识
- B、道德素质
- C、信誉
- D、技能
- E、体力
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第1题：
( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。
A、人力资本配置理论
B、人力资本激励理论
C、人力资本产权理论
D、人力资本投资理论
参考答案：D
第2题：
归因理论认为，改变一个人的归因，就可以改变一个人的成就行为及心理素质
正确答案:正确
第3题：
由于人力资本理论对人力资本概念的阐释， 使社会将关注力集中到生产三要素(资本、 生产资料和人)中“人” 的身上， 人力资本的再生产不再被视为投资， 而被认为是一种消费。( )
参考答案：错误
第4题：
服饰只有在与个人的外在仪表、内在气质及心灵素质相一致时才体现真正的美。
正确答案:正确
第5题：
在加里·贝克尔认为，一个人只有在通过配偶关系获得的预期收益超过预期婚姻成本时才结婚。
正确答案:正确
第6题：
哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。
A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本
B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的
C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性
D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平
正确答案：C
第7题：
传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）；技能；体力才对财富增值起作用。
正确答案:知识
第8题：
人力资本理论认为在经济增长中,物质人力资本的作用大于人力资本的作用。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案:×
第9题：
经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。
- A、人力资本投资理论
- B、人力资本配置理论
- C、内耗性人力资本激励理论
- D、人力资本产权理论
正确答案:A
第10题：
传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）才对财富增值起作用。
- A、知识
- B、道德素质
- C、信誉
- D、技能
- E、体力
正确答案:A,D,E