00156成本会计
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相似问题和答案
第1题：
下列各项中属于按照经济性质分类的费用要素项目是（ ）。
A．直接材料
B．职工薪酬
C．燃料和动力
D．直接人工
正确答案：B
职工薪酬属于按经济性质分类的费用要素，直接材料、直接人工、燃料和动力属于按照经济用途分类的成本项目。
职工薪酬属于按经济性质分类的费用要素，直接材料、直接人工、燃料和动力属于按照经济用途分类的成本项目。
第2题：
下列科目中与“制造费用”科目不可能发生对应关系的是()。
A:生产成本
B:本年利润
C:原材料
D:应付职工薪酬
B:本年利润
C:原材料
D:应付职工薪酬
答案：B
解析：
制造费用在期末结转人生产成本，而不是本年利润科目。
第3题：
运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有（ ）。 A．分析销售与生产的关系 B．分析比较近期各年度职工薪酬变动情况 C．分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况 D．将本年度产品生产成本中人工费与前期比较 E．将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较
正确答案：BCDE
第4题：
费用要素中的外购材料费用，可能计入（）成本项目中。
- A、直接材料
- B、直接人工
- C、制造费用
- D、废品损失
正确答案:A,C,D
第5题：
生产车间工人的职工薪酬应计入（）科目中。
- A、制造费用
- B、管理费用
- C、生产成本
- D、销售费用
正确答案:C
第6题：
下列各项审计程序中，不属于对应付职工薪酬进行分析性复核的是（ ）。
A.分析比较近期各年度和本年度各个月份职工薪酬变动情况
B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较
C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定
D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较
B.将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较
C.核对工资总额的组成内容是否符合有关的规定
D.将本年度管理费用中的人工费用与前期比较
答案：C
解析：
选项C，不属于分析，分析是对数据的分析。
第7题：
某日，甲公司分配结转本月应付职工工资740000元，其中：生产K产品的工人工资400000元，生产N产品的工人工资260000元，车间管理人员的工资45000元，公司总部管理人员的工资35000元。则甲公司应当编制的会计分录是()。
A:借：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用45000管理费用35000贷：应付职工薪酬740000
B:借：应付职工薪酬740000贷：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用45000管理费用35000
C:借：生产成本——K产品400000——N260000——N产品制造费用80000贷：应付职工薪酬740000
D:借：应付职工薪酬740000贷：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用80000
B:借：应付职工薪酬740000贷：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用45000管理费用35000
C:借：生产成本——K产品400000——N260000——N产品制造费用80000贷：应付职工薪酬740000
D:借：应付职工薪酬740000贷：生产成本——K产品400000——N产品260000制造费用80000
答案：A
解析：
本题考核应付职工薪酬的确认。
第8题：
关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。
A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费
B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款
C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用
D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用
参考答案：ABCD
第9题：
运用分析方法检查应付职工薪酬总体合理性的主要内容和方法有（）。
- A、分析销售与生产的关系
- B、分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
- C、分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
- D、将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
- E、将本年度管理费用中薪酬费用与前期比较
正确答案:B,C,D,E
第10题：
下列内容中，应属于“应付职工薪酬”账户核算的内容是（）
- A、工资
- B、销售费用
- C、财务费用
- D、制造费用
正确答案:A