计入产品成本的各种职工薪酬，按其用途应分别借记（）。A、“销售费用”科目B、“生产成本”科目C、“制造费用”科目D、“管理费用”科目

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，下列账务处理不正确的有( )。

A．企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，实际发放给职工时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理

B．无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目

C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目

D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。

A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”

B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

C．借记“应付职工薪酬——应付工资”

D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”

A、无偿向职工提供住房等固定资产：根据应计提折旧，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;同时，借记应付职工薪酬，贷记累计折旧

B、租赁住房给职工的资产根据应支付租金，借记成本或费用，贷记应付职工薪酬;支付租金时借记应付职工薪酬，贷记银行存款

C、向职工提供企业支付了补贴的商品或服务，与企业直接向职工提供购房补贴、购车补贴合并确认计量

D、提供给职工整体的非货币性福利，根据受益对象计入成本或费用，难以认定受益对象的，计入管理费用

企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，应借记“应付职工薪酬”。贷记“其他应收款”。 （ ）

计入产品的工资按其用途应分别借记()账户

A.基本生产成本

B.制造费用

C.管理费用

D.营业费用

企业以现金发放职工工资，应（ ）。 A．借记“库存现金” B．贷记“应付职工薪酬” C．借记“应付职工薪酬” D．贷记“库存现金”