00318公共政策
美国总统决策包括下列哪几种类型（）A、立法倡议B、立法否决C、委托立法D、外交决策E、防务决策
题目
美国总统决策包括下列哪几种类型（）
- A、立法倡议
- B、立法否决
- C、委托立法
- D、外交决策
- E、防务决策
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D,E
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相似问题和答案
第1题：
银行卡包括下列哪几种类型?()
A、借记卡
B、准贷记卡
C、贷记卡
D、白金卡
参考答案：ABC
第2题：
样板主要包括哪几种类型，标准工艺装备有哪几种类型？
正确答案: 样板主要包括：外形样板、内形样板、展开样板、切面样板、下料样板、切钻样板、夹具样板；
标准工艺装备类型有：标准量规、标准平板、表面标准样件、安装标准样件、反标准样件。
第3题：
焦虑障碍主要包括哪几种类型?
正确答案：
焦虑障碍包括五种类型：
(1)广泛性焦虑障碍；(2)恐慌障碍；(3)恐惧症；(4)强迫症；(5)创伤后应激症。
焦虑障碍包括五种类型：
(1)广泛性焦虑障碍；(2)恐慌障碍；(3)恐惧症；(4)强迫症；(5)创伤后应激症。
第4题：
决策方案可分哪几种类型？
正确答案: 积极方案；应变方案；临时方案.
第5题：
常见的薪酬水平及外部竞争性决策包括哪几种类型？它们各自的优缺点是什么？
正确答案:常见的薪酬水平及外部竞争性决策类型包括：
（1）薪酬领袖政策
优点：①较高水平的薪酬往往能够很快为企业吸引来大批可供选择的求职者，因此，高薪一方面有利于企业在较短时间内获得大量需要的人才，解决比较紧急的人员需求；另一方面还使得企业可以提高它们的招募标准，从而提高自己所能够招募到和雇佣到的员工的质量。②高薪还能减少企业在员工甄选方面所支出的费用，这是因为求职者通常清楚，较高的薪水往往意味着企业对员工的能力有较高要求，或者是未来工作的压力会比较大，因此，那些低素质的和达不到任职资格要求的求职者往往会通过自我选择而避免选择这种支付较高薪酬的企业，这样，企业在甄选方面所需要花费的人力物力就可以相应减少。③较高的薪酬水平提高了员工离职的机会成本，有助于改进员工的工作绩效（努力工作以防止被解雇），从而降低员工的离职率以及减少对员工的工作过程进行监督而产生的费用。④较高的薪酬水平使得企业不必跟随市场水平经常性地为员工加薪加酬，从而节省薪酬管理的成本。⑤较高的薪酬有利于减少因为薪酬问题引起的劳动纠纷，同时有利于提高公司的形象和知名度。
缺点：充当薪酬领袖的企业往往都有很大的管理压力，这是因为，企业支付较高的薪酬雇用了大批有能力的员工，但是，企业如果不能通过工作的组织与设计以及对员工的管理实现较高水平的利润，即将高投入转化为高回报，那么高薪给企业带来的就不是资本，而是一种负担了。
（2）市场追随政策
优点：企业的风险较小，能够吸引到足够数量的员工为其工作。
缺点：①采用这种薪酬政策的企业虽然能够吸引到足够数量的员工为其工作，但在吸引那些优秀的求职者方面没有什么优势。
②采用这种薪酬政策的企业还要注意随时根据外部市场的变化调整薪酬水平，以使之与市场薪酬水平保持一致，但是这种调整在很多情况下是存在时滞的，企业可能是在一些优秀的员工离职后才发现自己的薪酬水平已经落后于市场。
（3）市场拖后政策
优点：有助于提高员工对企业的组织承诺度，培养他们的团队意识，并进而改善绩效。
缺点：实施这种政策的企业，员工的流失率较高，对于吸引高质量的员工非常不利，会削弱企业吸引和保留潜在员工的能力。
（4）市场混合政策
优点：市场混合政策最大的优点就是其灵活性和针对性，对于劳动力市场上稀缺人才以及企业希望长期保留的关键职位上的人采取薪酬领袖政策，对于劳动力市场上的富裕劳动力以及鼓励流动的低级职位上的员工采取市场匹配政策甚至拖后政策，既有利于公司保持自己在劳动力市场上的竞争力，同时又有利于合理控制公司的薪酬成本开支。此外，通过对企业薪酬构成中的组成部分采取不同的市场定位战略，还有利于公司传递自己的价值观以及达成自己的经营目标。
缺点：多种薪酬策略的采用，会带来管理上的难度，易增加管理费用；薪酬分配没有统一的标准，易使员工产生不稳定的情绪，有不公平感。
第6题：
产品包括哪几种类型?
参考答案：(1)硬件(2)软件(3)流程性材料(4)服务
第7题：
研究类型包括哪几种？
正确答案: （1）应用研究和理论研究
应用研究侧重解答各个社会领域、各个实际工作部门中的具体问题，它通过调查研究等方式来了解不断出现的新现象和新问题，并运用社会理论对这些问题作出科学的说明和解释，或提出解决问题的方案和政策性建议。理论研究通过对社会现实问题的考察来发展和丰富社会科学理论，并提供有关社会规律的知识。它的主要目的是解答学科领域内的重大理论问题或疑难问题。
（2）描述性研究、解释性研究和探索性研究
描述研究的目的是系统地了解某一社会现象的状况及发展过程，它通过对现状的准确、全面的描述来解答社会现象“是什么”问题。解释性研究则试图对社会现象作出普遍的因果解释，以解答“为什么”的问题。探索性研究是对某一课题或某一现象进行初步了解。
（3）横剖研究与纵贯研究
横剖研究是在某一个时间对研究对象进行横断面的研究。所谓横断面是指研究对象的不同类型在某一时点所构成的全貌。纵贯研究是在不同时点或较长的时期内观察和研究社会现象。历史研究和人类学研究多采用这一设计。
第8题：
焦虑障碍包括哪几种类型？
正确答案：
30．焦虑障碍包括五种类型：
(1)广泛性焦虑障碍。
(2)恐慌障碍。
(3)恐惧症。
(4)强迫症。
(5)创伤后应激症。
30．焦虑障碍包括五种类型：
(1)广泛性焦虑障碍。
(2)恐慌障碍。
(3)恐惧症。
(4)强迫症。
(5)创伤后应激症。
第9题：
按决策者的地位不同，决策可以分为哪几种类型？
正确答案: 按决策者的地位不同，决策可以分为高层领导者的决策、中层管理者的决策和基层执行者的决策。
第10题：
下列属于美国总统决策的有（）
- A、国情咨文
- B、批准预算
- C、立法否决
- D、外交决策
- E、司法审查
正确答案:A,C,D