00320领导科学

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应（）的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。A、不断变动B、不断演化C、不断恶化

题目

领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应（）的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。

  • A、不断变动
  • B、不断演化
  • C、不断恶化
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

领导创新是创新活动在领导理论以及实践中的应用,指的是(),从而提高领导活动的绩效,更好地实现领导活动预期目标。

A、革新原有的领导关系和情景

B、将新的思维、方式引入领导活动中

C、塑造新的领导者与被领导者

D、创造新的领导方法和途径，


参考答案：ABCD

第2题：

下列关于领导活动对领导环境的作用,说法错误的是()。

A.领导活动能够能动地改造领导环境

B.领导环境是客观的，无法改变，我们只能被动接受

C.有效利用领导环境变化所带来的机遇和条件

D.充分认识和把握领导环境的特点及其发展规律


参考答案：B

第3题：

良好的身体素质是保证行政领导者更好地适应工作环境,长期、稳定地从事领导工作的基础。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

菲德勒认为，领导人改变自己的个性以更好适应情境和领导人有目的地改变情境使之对自己的风格都有利，都可以提高领导绩效;前一方法更容易调整。()


参考答案：错误

第5题：

领导环境与领导活动之间的关系是一种互动关系,领导环境与领导活动相互作用的基本形式是:输入——()——输出。


参考答案：转换

第6题：

领导创新的内容包括包括()

A、领导制度的创兴

B、领导思想观念的创新

C、领导环境的创新

D、领导方式的创新


参考答案：ABCD

第7题：

领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()


参考答案：正确

第8题：

领导创新的内容包括领导观念创新、领导方式创新、领导环境创新、领导制度创新。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

领导环境对领导活动有明显的制约作用与影响,领导活动必须根据领导环境的变化进行适当调整,这表明领导活动在领导环境面前完全是被动消极的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第10题：

领导环境对领导者从事领导活动的重要作用主要体现在以下几个方面:( )。

A.领导环境是领导活动的必要条件

B.领导环境是领导者决策的科学依据

C.领导者决策可以不用考虑组织中存在的问题

D.领导环境影响领导者的素质


正确答案：ABD

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