00320领导科学
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相似问题和答案
第1题：
决策能力是领导者最重要最核心的能力。( )
参考答案：正确
第2题：
领导者在核心能力转变阶段所面临的最困难问题是:()。
A.识别人才
B.委任人才
C.使用人才
D.招聘人才
正确答案:C
第3题：
( )是旅行社人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。
A. 招聘
B. 培训
C. 考核
D. 激励
正确答案：D
第4题：
对继续教育对象实行（）制度。连续记载专业技术人员接受继续教育的基本情况，作为专业技术人员考核的重要内容和任职、职业资格及人才流动的重要依据。
正确答案:登记
第5题：
社区管理人才的绩效考核的内容是什么？
正确答案: （1）考德：政治品质、思想作风等；
（2）考能：社区管理者的工作能力和业务专长；
（3）考勤：考社区管理者出勤状况、工作态度和进取精神；
（4）考绩：考社区管理者的工作实绩。以实绩为考核的重点，并根据具体的考核对象，确定具体指标、项目及其侧重点。
第6题：
政治素质是构成领导者素质内容中()的素质成分,是第一位的。
A.最基础
B.最根本
C.最重要
D.最本质
参考答案：ABC
第7题：
对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）
- A、富有创造精神
- B、要有容错的胸襟
- C、珍视人才力量
- D、优化创造环境
正确答案:D
第8题：
人才职业规划服务是人才服务的一项重要内容。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第9题：
科研职业道德、学术规范和知识产权等方面的法律法规及相关只是作为青年科技人员岗前培训的重要内容，加强对（）的年度考核，将考核结果作为其职务聘任、（）、人才选拔和评选先进的重要依据。
正确答案:科技人员科研道德；晋升职称
第10题：
从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。（）
正确答案:正确