00320领导科学
组织的最高决策层，由于工作复杂多变，其领导宽度是（）A、宽窄没关系B、宜随机安排C、宜宽些D、宜窄些
题目
组织的最高决策层，由于工作复杂多变，其领导宽度是（）
- A、宽窄没关系
- B、宜随机安排
- C、宜宽些
- D、宜窄些
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
( )工作属于全局性工作，能级最高。
A:决策层
B:参谋层
C:经理层
D:作业层
B:参谋层
C:经理层
D:作业层
答案：A
解析：
决策层工作属于全局性工作，决策的正确与否，关系到事业的成败。因此，决策层的能级最高。
第2题：
以首席执行官为首的组织高级管理层及组织中不可替代的核心人员，包括（）
- A、组织最高决策层
- B、核心专家技术人员
- C、组织中层决策层
- D、组织低层决策层
正确答案:A,B
第3题：
Nolan模型中的六种增长因素中,领导模式是从技术型领导决定发展战略向()发展战略发展。
A. 组织决策层与MIS部门共同决定
B.MIS部门决定
C.独立部门
D.组织决策层决定
参考答案：A
第4题：
（）是组织最高管理者的位置，在组织内具有最高决策权。
- A、决策层
- B、协调层
- C、操作层
- D、验收层
正确答案:A
第5题：
组织的最高决策层，由于工作复杂多变，其管理宽度（）。
- A、宜宽些
- B、宽窄没关系
- C、宜随机安排
- D、宜窄些
正确答案:D
第6题：
投标工作组织机构第一个层次是决策层，由施工企业有关领导组成，负责全面投标活动的决策。（ ）
答案：对
解析：
投标工作组织机构第分为两层，第一个层次是决策层，由施工企业有关领导组成，负责全面投标活动的决策；第二个层次是工作层，担任具体工作，为决策层提供信息和决策的依据。
第7题：
两化融合管理体系的协调推进组织可以包括（）
- A、企业最高决策者
- B、决策层
- C、战略委员会
- D、领导小组
正确答案:A,B,C,D
第8题：
对决策层领导进行宣贯培训,最重要的是争取到决策层领导对标准实施工作的重视和支持,这是标准能否有效实施的首要因素。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
第9题：
（）是指组织作为一个整体，必须以决策层为其最高决策中心。
- A、权力层次性原则
- B、统一指挥原则
- C、责任不可下推原则
- D、最佳跨度原则
正确答案:B
第10题：
组织的最高管理者是指（）。
- A、执行层
- B、协调层
- C、操作层
- D、决策层
正确答案:D