00320领导科学
领导者的职务、权力和责任的对应性，称为（）A、分层领导原则B、权责一致原则C、管理幅度原则D、集中领导原则
题目
领导者的职务、权力和责任的对应性，称为（）
- A、分层领导原则
- B、权责一致原则
- C、管理幅度原则
- D、集中领导原则
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
领导者要正确运用组织赋予的权力。进行有效的领导，因此，需把握的原则有 ()。
A、合法性原则
B、民主性原则
C、时代性原则
D、综合性原则
E、例外性原则
参考答案：ACE
第2题：
在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。
A、相互信任原则
B、权责明确原则
C、因能授权原则
D、有效监控原则
E、适当授权原则
参考答案：ABCDE
第3题：
在组织设计的九项基本原则中，( ) 强调了应当将一位领导者所领导的下级人数确定在一个合理的水平上。
A.任务目标原则
B.有效管理幅度原则
C.集权和分权相结合原则
D.精干高效原则
参考答案：B
第4题：
在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是（）。
- A、统一领导原则
- B、群众路线原则
- C、分层领导原则
- D、独立工作原则
正确答案:C
第5题：
()表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
A:任务目标原则
B:权责对应原则
C:精简及有效跨度原则
D:统一领导、权力制衡原则
B:权责对应原则
C:精简及有效跨度原则
D:统一领导、权力制衡原则
答案：C
解析：
精简及有效跨度原则表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
第6题：
具体体现民主集中制原则的领导原则是( )
A.统一领导原则
B.分层领导原则
C.系统整体原则
D.集体领导和分工负责相结合的原则
参考答案D
第7题：
（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
A.任务目标原则
B.权责对应原则
C.精简及有效跨度原则
D.统一领导、权力制衡原则
B.权责对应原则
C.精简及有效跨度原则
D.统一领导、权力制衡原则
答案：C
解析：
精简及有效跨度原则表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。
第8题：
下列关于领导责任追究制的说法,错误的是()。
A.领导责任追究制就是追究领导者个人的责任
B.权责统一原则是前提和基础
C.程序公开原则是保证
D.合法性原则和合理性原则是评价标准
参考答案：A
第9题：
公共领导者职位权力的使用原则之一是有限性原则。
正确答案:正确
第10题：
一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）
- A、纪律原则
- B、集中原则
- C、权力和责任原则
- D、统一指挥原则
正确答案:D