构成领导活动本质的内在规定,是“领导者——群众——任务”这个结构性的关系。
第1题:
在哪些情况下关心任务的领导者是最有效的领导者()
A、职位权力不足
B、任务结构不明确
C、领导者处境不利
D、领导与其成员的关系恶劣
E、领导者处境有利
第2题:
A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体
B、被领导者是领导活动的关键因素
C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量
D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量
E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展
第3题:
领导的本质就是那种构成领导活动本身并因而区别于其他社会活动的内在规定性。( )
第4题:
领导活动发展的源泉是()
第5题:
费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()
第6题:
弗德勒模型中三种情境因素是指()。
A.领导与职工的关系、任务结构、领导者的岗位权力
B.领导与职工的关系、制度结构、领导者的奖惩权力
C.员工之间的关系、任务结构、领导者的决策能力
D.组织的结构、规章制度、领导者的岗位权力
第7题:
()是领导活动的主体。
第8题:
被领导者是领导活动的客体,是指在领导活动中执行领导决策、完成领导任务、实现领导目标并在这个过程中使个人需要得到满足的个人或集团,他们是领导活动中领导者实施领导的主要对象,共同的利益是联系领导者与被领导者的纽带。()
第9题:
领导者最难的任务是改变组织结构。
第10题:
下列不属于领导活动的基本构成要素是()。