00320领导科学

企业的领导可划分为四个层次,它们是()。A、决策层B、管理层C、经营层D、操作层E、执行层

题目

企业的领导可划分为四个层次,它们是()。

  • A、决策层
  • B、管理层
  • C、经营层
  • D、操作层
  • E、执行层
参考答案和解析
正确答案:B,C,D,E
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相似问题和答案

第1题:

一个发育完全的土壤剖面,从上到下可划公出最基本的发生层次是()。

  • A、二个
  • B、三个
  • C、四个
  • D、五个

正确答案:B

第2题:

企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

  • A、物质文化
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、行为文化

正确答案:C

第3题:

计算机系统结构按层次划分,一般可划分为:()、()、()和()四个层次。


正确答案:“裸机”;操作系统;系统应用程序;用户程序

第4题:

对面向对象软件的测试可分为四个层次进行,这四个层次是:算法层、类层、()和系统层。


正确答案:主题层

第5题:

我国师范教育分为两级四个层次()和()两级。分()四个层次。


正确答案:中等师范教育;高等师范教育;中专、专科、本科、研究生

第6题:

在体育社会学研究中,一般来说,可以将社会现实划分为一下四个层次:它们是个人层次、群体(或集体)层次、()和文化层次。


正确答案:社会结构层次

第7题:

我国企业会计准则分为三个层次,它们是()。


正确答案:基本准则、具体准则和应用指南

第8题:

建筑工程的施工质量验收可划分为四个层次进行,分别是什么?


正确答案: 单位工程;分部工程;分项工程;检验批

第9题:

标准中至少要有章、条、段、附录四个层次,它们是标准的必备层次()


正确答案:错误

第10题:

老子《道德经》里把领导水平和达到的境界分为哪四个层次?


正确答案:太上,不知有之,其次亲而誉之,其次畏之,其次侮之。