03331公共事业管理
下列不属于政事分开基本原则的是（）。A、政府统筹B、政企参与C、公共利益取向D、求真务实
题目
下列不属于政事分开基本原则的是（）。
- A、政府统筹
- B、政企参与
- C、公共利益取向
- D、求真务实
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
事业单位改革的基本原则是“政事分开”。
第3题：
A.政府统筹
B.政企参与
C.公共利益取向
D.求真务实
第4题：
怎样理解“政事分开、管办分开”？如何实现？
正确答案: “政事分开、管办分开”是推进公立医院管理体制改革的重要原则和方向。具体讲“政事分开”就是指政府行政职能与公共事业运作功能的分开。“管办分开”是监管与举办职能的分开。在医改方案中强调“政事分开、管办分开”，主要是由于长期以来我国在公立医院的管理上职责不清，政事、管办合一，出现监管缺位、执法不严、准入标准不一致等问题。改革的目的是，合理确定政府不同部门之间、政府与公立医院之间的职责范围，强化政府监管，使公立医院切实履行公共服务责任，推动多元化办医。
正确理解“政事分开、管办分开”必须把握好：
一是进下转变政府职能，卫生行政部门主要承担发展规划、资格准入、规范标准、服务监管等行业管理职能，从公立医院具体事务的微观运作中摆脱出来，加强全行业的监督管理。
二是其他有关部门按照各自能进行管理和提供服务。为公立医院履行公共服务职能，维护群众利益提供保障条件。
三是建立完善公立医院法人治理结构是实现分开的关键。落实公立医院独立法人地位，使公立医院承担具体经办管理医院的职能，并承担相应的责任。
卫生行政部门不干预医院的具体管理事务。探索建立和完善医院理事会或管理委员会为核心的法人治理结构，明确所有者和经营者的平权，形成决策、执行、监督相互制衡的机制。
根据国际经验和国内近年的探索，管办分开有多种具体实现形式，主要有在卫生部门内或外设立专门监管公立医院的机构；也有“社会办医、政府管医”，采取企业化管理模式等多种形式。鼓励各地从有利于强化公立医院公共服务责任和政府有效监管，从地方实际出发，积极探索政事分开、管办分开的有效实现形式。在总结各地改革经验的基础上，逐步推开。
第5题：
下列各项中不属于项目支出预算的编制原则的是（ ）。
A．综合预算原则
B．追踪问效原则
C．科学论证、合理排序原则
D．政事分开原则
第6题：
医药卫生体制改革的基本原则包括（ ）。
A.以人为本
B.立足国情
C.统筹兼顾
D.政事分开
医药卫生体制改革必须：①坚持以人为本；②坚持立足国情；③坚持公平与效率统一；④坚持统筹兼顾。故选ABC。建议考生运用“人情共(公)同(统)”口诀准确记忆。
第7题：
事业单位及其管理体制改革的基本原则是（ ）
A．社会公益原则
B．公平合理原则
C．政事分开原则
D．统筹规划原则
事业单位及其管理体制改革的基本原则是政事分开原则，所谓政事分开原则就是解除事业单位与政府之间的隶属关系，管理由政府行政主管部门宏观控制，具体事务由事业单位自主解决，事业单位的行政级别按中央有关规定基本取消。
第8题：
A.政企、政事、事企分开
B.政企分开
C.政事分开
D.事企分开
第9题：
事业单位及其管理体制改革的基本原则是( )。
A．党政分开
B．政事分开
C．行业统筹
D．精简效能
11.B【解析】在我国现阶段，事业单位政事不分的格局没有打破，总体上呈现出政府办事业、政府管事业、政府养事业的特点，管理手段不适应。所以，事业单位及其管理体制改革的基本原则是“政事分开”原则。
第10题：
政府职能转变需要推进（）。
- A、政企分开
- B、政事分开
- C、政资分开
- D、政社分开
正确答案:A,B,C,D