01936人机工程学

请简述噪声控制方法。

题目

请简述噪声控制方法。

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

简述噪声控制基本途径。
1.从声源上降低噪声
声源控制降低声源本身的噪声是治本的方法。
(1)改进机械设计以降低噪声。
(2)改革工艺和操作方法以降低噪声
(3)保持设备处于良好的运转状态,因设备运转不正常时噪声往往增高。
2.在噪声传播途径上降低噪声
(1).利用自然地形物降低噪声。合理布局噪声敏感区中的建筑物功能和合理调整建筑物平面布局,即把非噪声敏感建筑或房间靠近或朝向噪声源。
(2).采取声学控制措施,如对声源采用消声、隔振措施,在传播途径上增设吸声、隔声等措施。
3.个人防护(护耳器)
根据现场噪声的性质和强度的不同,选择防声棉、耳塞或头盔加以防护,以减轻噪声对人体的危害。

第2题:

噪声控制的基本方法?


正确答案:噪声控制的基本方法是:控制噪声源的发出、进行个人防护和控制噪声的传播。常见的方法有:吸声法、隔声法、消声法。

第3题:

请简述效度的类型及其估计方法。


答案:
解析:
效度是一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。在测量理论中,效度为与测量目的有关的真实变异数与总变异输的比率,计算公式为:

效度的主要类型及估计方法有:

(1)内容效度。一个测验实际测到的内容与所要测量内容之间的吻合程度。要确定一个测验内容效度必须具备的条件:要有定义得完好的内容范围:测验项目应是已界定的内容范围的代表性样本。

确定方法:①逻辑分析法(专家评定法)。②复本法。③再测法。

(2)结构效度(构念效度、构想效度)。一个测验实际测到所要测量的理论结构或特质的程度,或用心理学上某种概念或特质来解释测验分数的恰当程度。构想或结构是指心理学理论所涉及的抽象的、假设性的概念或特质。

确定方法:首先,提出理论假设并分成细小的纲目,以解释被试测验上的表现:然后,依据理论框架,推演出有关测验成绩的假设:最后,用逻辑和实证的方法来验证假设。

(3)实证效度(效标关联效度)。一个测验对处于特定情境中个体的行为进行估计的有效性。确定方法:明确观念效标、确定效标测量以及考查测验分数与效标测量的关系。

第4题:

请简述噪声控制方法.


正确答案: 噪声形成干扰的环节是:声源一传播_接收者。因此噪声控制离不开从这三个环节
着手,即①降低声源的声音强度;②在传播途径中加以阻隔或吸收使之衰减;③对可能受噪声伤害的人实施个体防护。其中第③个环节,只应用在劳动生产的现场,常是前两个环节不能充分有效时,“追不得已”而为之的。
(1)降低声源的声音强度。改进机器设备的设计以降低运行噪声,如重视减振、润滑、选用摩擦与撞击声小的零部件材料,选用低噪声工艺流程等。
(2)控制噪声传播途径这是三个环节中约束相对少、较易于施行因而采用较普遍的方法。
(3)对工作人员实施个体防护给工作人员佩带耳塞、耳罩、头盔等

第5题:

噪声控制方法总体上分为()和()两种。


正确答案:阻性;抗性

第6题:

请简述面向对象方法。


正确答案:面向对象方法产生于20世纪60年代,它以类、类的继承、聚集等概念描述客观事物及其联系,为管理信息系统的开发提供了全新的思路。

第7题:

简述何谓软件开发方法?请列举四种主要方法。


正确答案: 软件开发方法是一中使用定义好的技术集和符号表示组织软件生产的过程。结构化方法jackson方法维也纳开发方法面向对象开发方法

第8题:

请简述教育研究方法的特性。


答案:
解析:
【答案要点】教育研究方法的特性包括一般特性和独特特性,首先,教育研究方法具有一般研究方法的特性,主要表现在:
(1)研究的目的在于探索教育规律,以解决重要的教育理论与实践问题为导向。
(2)要有科学假设和对研究问题的陈述,研究的问题有明确的目标和可供检查的指标。
(3)有科学的研究设计,准确系统的观察记录和分析,并收集可靠的资料数据。即,要以充分的科学事实和一定的数据作为依据形成结论,防止胡乱抽取个别例子作判断,下结论。
(4)强调方法的科学性。作为一种科学研究,是运用一定的科学方法,遵循一定的科学研究程序,有目的、有计划的认识活动。因此,方法本身是可辨认的、可检验的,研究结果要回到实践中检验。
(5)创造性。对原有理论体系、思维方式及研究方法有所突破,这是研究的最重要特性。
此外,教育研究方法,还有它自身区别于自然科学、思维科学的独特特性:
(1)带有很强的综合性和整体性。
(2)研究的周期较长。
(3)针对性、实践性强。
(4)教育科研工作者与实践工作者的积极参与,有广泛的群众基础。

第9题:

简述噪声控制的主要方法。


正确答案:控制噪声源——改进机械设计,限制高噪声机械,选择发声小的材料;控制噪声传播——对工厂各区域合理布局,调整声源的指向,利用天然地形,采用吸声、隔声、消声等措施,采用隔振与减振措施;个人防护——使用听力保护设备,如耳塞,同时配以辅助方法;音乐调节——音乐的声级比噪音高3~5DB,但当噪音>80DB时,音乐的声级应比噪音低3~5DB。

第10题:

请简述绩效评价方法的种类。


正确答案: 绩效评价方法分为绝对评价、相对评价和描述法。绝对评价包含量表法和目标管理法。相对评价即比较法,包含排序法、配对比较法、人物比较法和强制分配法。