02047社会心理学(二)

认为,先否定,再肯定的评价,更使人喜欢,这是人际关系中的()现象。A、回报性B、类似性C、得失D、赞同

题目

认为,先否定,再肯定的评价,更使人喜欢,这是人际关系中的()现象。

  • A、回报性
  • B、类似性
  • C、得失
  • D、赞同
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在交谈过程中,最佳的否定性反馈技巧是( )。

A.直接指出存在的问题或错误言行
B.肯定正确的言行,回避错误言行或问题
C.先直接指出存在问题或错误言行,再肯定正确的方面
D.先肯定正确的方面,再直接指出存在问题或错误言行
E.先肯定正确的方面,再以建议的方式指出存在问题或错误言行

答案:E
解析:
否定性反馈是当发现对方不正确的言行或存在的问题时,应先肯定对方值得肯定的一面,然后以建议的方式指出问题的所在,使对方保持心理上的平衡,易于接受批评和建议。

第2题:

认为,先否定,再肯定的评价,更使人喜欢,这是人际关系中的()现象。

A回报性

B类似性

C得失

D赞同


C

第3题:

按照增减原则,哪种评价能够获合作伙伴最高的喜欢程度?

A、由否定到肯定

B、始终是肯定评价

C、始终是否定评价

D、由肯定到否定


参考答案:A

第4题:

“你为什么不喜欢学习呢?”这是()的的典型语言。

  • A、保证、同情、安慰、支持
  • B、贴标签、评判、责备
  • C、赞美、赞同
  • D、调查、询问

正确答案:D

第5题:

优美、回报和得失是指形成人际关系的具体条件中的()

A相互接触

B相互近似

C相互悦纳

D相互补充


C

第6题:

在人际交往中,向别人讲心理话,坦率地表白自己,这是人际吸引中所说的()现象。

A自恋

B自怜

C自我暴露

D回报和得失


C

第7题:

人际吸引中使人喜欢程度最高的是()

A全部肯定的评论

B全部否定的评论

C先肯定再否定的评论

D先否定再肯定的评论


D

第8题:

人际关系的交换性原则是指( )。
(A)对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,而对否定自我价值的他 人则予以疏离
(B)个体期待人际交往对自己是有价值的,即在交往过程中的得大于失,至 少得等于失
(C)我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜 欢是相互的
(D)在交往的过程中,一方处于支配地位,另一方处于从属地位


答案:B
解析:

第9题:

对人先贬后扬要比一成不变地讲好话更吸引人、讨人喜欢,这一观点来自()

A强化理论

B相等理论

C得失理论

D相互作用论


C

第10题:

做出赞同、喜欢、理解、支持的反应,属于哪种反馈()

  • A、积极性反馈
  • B、消极性反馈
  • C、模糊性反馈
  • D、否定性反馈

正确答案:A

更多相关问题