06050人际关系心理学
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相似问题和答案
第1题：
舒茨提出了人际需要的三维理论．()
正确答案：√
√【解析】略
√【解析】略
第2题：
米德是（）发展中的一个重要理论家和奠基人。
A符号互动理论
B社会交换理论
C人际特质理论
D人际激励理论
A
略
第3题：
舒茨以人际需要为主线所提出的理论是( )
A、人际交往的三维理论
B、人际交往的需求理论
C、人际交往的关系理论
D、人际交往的价值理论
E、人际交往的动机理论
参考答案：A
第4题：
简评修茨的人际反应特质理论。
修茨的人际反应特质理论，重视人际关系的需要及其变化的分析，有助于我们对人际关系实质的了解，有助于我们预测人与人之间可能发生的交互作用，而采取适当的配合行为，这是建立良好人际关系的基础。但这种理论忽视了阶级的关系、社会关系、政治关系及意识形态关系对人际关系的巨大作用，所以在运用这个理论观点的同时应当引起注意。
略
第5题：
按照人际反应特质理论的观点，个人的感情需求得到满足后产生的行为特征应该是（）
A相容
B超越
C同情
D冷漠
C
略
第6题：
简述舒茨的人际关系需要三维理论。
答案：
解析：
最基本的人际关系需要有三类：
(1)包容需要。这种需要表现为希望与别人发生相互作用，建立联系并维持和谐关系的愿望。
(2)控制需要。这种需要表现为在权力或权威基础上与别人建立和维持良好关系的愿望。
(3)感情需要。这种需要表现为在情感上与他人建立和维持良好关系的愿望。
(1)包容需要。这种需要表现为希望与别人发生相互作用，建立联系并维持和谐关系的愿望。
(2)控制需要。这种需要表现为在权力或权威基础上与别人建立和维持良好关系的愿望。
(3)感情需要。这种需要表现为在情感上与他人建立和维持良好关系的愿望。
第7题：
人际反应特质理论重视社会关系、交往行为对人际关系的重要作用。
A对
B错
错
略
第8题：
人们之间的相互作用取决于报酬及相应的成本,人们寻求报酬大于成本的行为关系,回避成本大于报酬的行为关系,持这种观点的理论是()理论。
A.人际关系
B.人际反应特质
C.社会交换
D.社会比较
参考答案：C
第9题：
人际特质理论是由（）提出来的。
A米德
B勒温
C考夫曼
D修茨
D
略
第10题：
人际反应特质理论重视社会关系、交往行为对人际关系的重要作用。
正确答案:错误