06050人际关系心理学
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相似问题和答案
第1题：
关于利他行为，下列说法错误的是( )。
(A)噪音等恶劣的环境会减少利他行为
(B)助人的榜样，会增加人们的利他行为
(C)他人在场。往往会产生社会助长效应，对利他行为有积极影响
(D)长得漂亮的女人一般更容易得到男人的帮助
正确答案：C
第2题：
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。多选
A. 去个性化
B. 责任意识增加
C. 责任分散
D. 被评价焦虑升高
B. 责任意识增加
C. 责任分散
D. 被评价焦虑升高
答案：A,C
解析：
知识点： 社会心理学 /社会动机
他人在场队利他行为往往有负面影响，这是由于他人在场导致去个性化，个体的责任意识丧失；或者个体倾向于把责任分给在场的其他人，导致责任分散，使自己的责任减轻。
他人在场队利他行为往往有负面影响，这是由于他人在场导致去个性化，个体的责任意识丧失；或者个体倾向于把责任分给在场的其他人，导致责任分散，使自己的责任减轻。
第3题：
高温会影响个体的()
A.利他行为
B.攻击性行为
C.学习活动
D.人际交往
参考答案：ABD
第4题：
当很多人在场时，个体的利他行为会（）
A增加
B减少
C不变
D不确定
B
略
第5题：
有他人在场，个体会抑制利他行为，这属于（）
A情景的模糊性
B社会抑制
C自我障碍
D旁观者效应
D
略
第6题：
助人和利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（ ）。
A．他人在场有利于促进亲社会行为
B．他人在场对利他行为有负面影响
C．他人在场，会激励助人者
D．他们在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为
正确答案：B
第7题：
他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。
A、去个性化
B、责任意识增加
C、责任分散
D、被评价焦虑升高
B、责任意识增加
C、责任分散
D、被评价焦虑升高
答案：A,C
解析：
第8题：
有他人在场，亲社会行为会减少的原因在于()
A、个体身处模糊不清情境，很难判断他人是否需要帮助
B、当有他人在场，人们对他人的评价变得十分敏感
C、他人在场，导致了个体去个性化
D、他人在场，导致了责任分散
参考答案：ABD
第9题：
有研究表明，当个体在写毕业论文时，他人在场比自己单独完成的效率低，这表明他人在场（）
A会产生社会助长
B会产生社会抑制
C对其没有任何影响
D对其会产生激起
B
略
第10题：
求助者在场是唤起利他行为的必要条件。
正确答案:错误