03006护理管理学
与系统原理相对应的原则是（）A、整分合原则B、能级原则C、反馈原则D、行为激励原则E、参与管理原则
题目
与系统原理相对应的原则是（）
- A、整分合原则
- B、能级原则
- C、反馈原则
- D、行为激励原则
- E、参与管理原则
参考答案和解析
正确答案:A,C
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相似问题和答案
第1题：
与人本原理相对应的原则是（）和（）。
正确答案:能级原则；动力原则
第2题：
有张有弛的人力资源配置原理是（）。
- A、系统优化原理
- B、要素有用原理
- C、能级对应原理
- D、弹性冗余原理
正确答案:D
第3题：
与系统原理相对应的管理原则是
A、整分合原则
B、反馈原则
C、质量控制原则
D、绩效评价原则
E、有效管理原则
参考答案：AB
第4题：
在人力资源开发和管理中必须留有充分余地体现的是（）
- A、弹性冗余原理
- B、互补增值原现
- C、共协反应原理
- D、能级对应原理
正确答案:A
第5题：
与动态原理相对应的管理原则是（）
- A、价值原则
- B、能级原则
- C、弹性原则
- D、动力原则
正确答案:C
第6题：
与系统原理相对应的原则是（）和（）。
正确答案:整分合原则；反馈原则
第7题：
与现代管理的人本原理相对应的管理原则是：（）
- A、整分合原则
- B、弹性原则
- C、行为原则
- D、反馈原则
- E、能级原则
正确答案:C
第8题：
人员配置的原理（）
- A、要素有用原理
- B、能位对应原理
- C、互补增值原
- D、动态适应原理
- E、弹性冗余原理
正确答案:A,B,C,D,E
第9题：
一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。
- A、系统优化原理
- B、能级对应原理
- C、系统动力原理
- D、反馈控制原理
正确答案:A,B,C,D
第10题：
与动态原理相对应的原则是（）
- A、弹性原则
- B、反馈原则
- C、能级原则
- D、随机制宜原则
- E、行为激励原则
正确答案:A,D