通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为()
第1题:
( )是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系工作条件和工作环境,以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究,并制定出工作说明书等文件的过程。
A.薪酬调查
B.岗位评价
C.薪酬管理
D.岗位分析
第2题:
第3题:
A、工作分析
B、工作评价
C、职务分析
D、职务评价
第4题:
通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为:()
第5题:
第6题:
通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为( )
A.工作说明
B.工作分析
C.工作描述
D.工作标准
E.工作评价
第7题:
第8题:
在我们进行工作分析的结果形成阶段,主要完成的工作包括与相关的人员确认和审核工作信息、形成职务说明书和( )。
A.岗位绩效标准
B.岗位说明书
C.岗位任职资格
D.岗位薪酬标准
第9题:
下列关于职务分析的表述,正确的是()。
第10题:
职务分析主要由两部分组成,即工作描述和()