10292健康评估
可通过外部行为观察，最易描述的文化要素是（）。A、习俗B、信念C、信仰D、价值观
题目
可通过外部行为观察，最易描述的文化要素是（）。
- A、习俗
- B、信念
- C、信仰
- D、价值观
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
下列那项不属于文化的核心要素()
A.价值观
B.信念
C.习俗
D.道德观
E.信仰
答案D
第2题：
组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是（ ）
A.信念
B.价值观
C.组织文化
D.行为规范
B.价值观
C.组织文化
D.行为规范
答案：C
解析：
组织文化。 组织文化是组织管理精神世界中最核心、最本质的东西。它形成于组织成长、变革和 发展的长期实践，随着组织的发展而不断丰富。
第3题：
企业文化基本构成要素包括（ ）。
A．行为规范、行为准则
B．价值观念、企业精神
C．制度规范、习俗仪式
D．物化环境、英雄人物
正确答案：ABCD
第4题：
可通过外部行为观察，最易描述的文化要素是（）。
A习俗
B信念
C信仰
D价值观
A
略
第5题：
文化的组成要素有（）。
A习俗
B法律与规范
C价值观
D信念
E信仰
A,B,C,D,E
略
第6题：
医德品质构成的基本要素是
A. 内心信念
B. 社会舆论
C. 传统习俗
D. 真诚信仰
E. 科学标准
B. 社会舆论
C. 传统习俗
D. 真诚信仰
E. 科学标准
答案：A
解析：
内心信念是指医务人员发自内心地对道德义务的深刻认识、真诚信仰和强烈的责任感；是医务人员对自己行为进行善恶评价的内在动力，是医德品质构成的基本要素，也是医德评价的重要方式。
第7题：
价值观是一种外部尺度，支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等。()
答案：错
解析：
价值观是一种内心尺度，它凌驾于整个人性当中，支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等，也为人们自认为正当的行为提供充足的理由。
第8题：
跨文化沟通中,不同的民族习俗与文化、不同的价值观等会形成()。
A、合作方式的不同要求
B、信仰与行为障碍
C、语言交流的障碍
D、对目标的评价障碍
参考答案：C
第9题：
个体信念、态度和行为的基础是（）。
A习俗
B文化
C价值观
D宗教信仰
C
略
第10题：
下列属于文化要素的是（）。
- A、风俗习惯
- B、语言文字
- C、宗教信仰
- D、价值观念
- E、文化传统
- F、教育水平
正确答案:A,B,C,D,E,F