财务管理

安全奖励费用适用下面哪个科目？（）A、工资福利支出——其他工资福利支出B、工资福利支出——津贴补贴C、商品和服务支出——福利费D、商品和服务支出——公务用车运行维护费

题目

安全奖励费用适用下面哪个科目？（）

  • A、工资福利支出——其他工资福利支出
  • B、工资福利支出——津贴补贴
  • C、商品和服务支出——福利费
  • D、商品和服务支出——公务用车运行维护费
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

安全费用应记入“专项储备”科目()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第2题：

企业按规定提取职工福利基金时，应作的会计分录是( )。

A．借记“未分配利润”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目

B．借记“生产成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目

C．借记“管理费用”科目，贷记“应付福利费”科目

D．借记“本年利润”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目


正确答案：B

第3题：

损益类科目，又通俗的称为收支类科目，下面不是损益类科目的是( )

A．投资收益

B．所得税费用

C．制造费用

D．管理费用


正确答案：C

第4题：

多栏式明细分类账适用于待摊费用等成本费用类科目的明细核算。 （ ）


正确答案：×
首先“待摊费用”不属于成本费用类科目，而是资产类账户；其次待摊费用明细类别不多，一般采用三栏式账户即可。

第5题：

工会经费应在哪个科目核算（ ）

A．营业费用

B．制造费用

C．生产成本

D．管理费用


正确答案：D
工会经费是可以按工资全额提取的,提取时应该是借:管理费用 贷:其他应付款-工会经费.

第6题：

“累计折旧”是哪个科目的备抵科目()。

A.制造费用

B.固定资产

C.累计摊销

D.银行存款


正确答案：B

第7题：

外商投资企业从税后利润中提取职工奖励及福利基金时，应作的会计分录是( )。

A．借记“利润分配”科目，贷记“盈余公积”科目

B．借记“利润分配”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目

C．借记“利润分配”科目，贷记“应付福利费”科目

D．借记“本年利润”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目


正确答案：C

第8题：

外商投资企业按规定提取职工奖励及福利基金时，应作的会计分录是( )。

A．借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记“应付职工薪酬”科目

B．借记“生产成本”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目

C．借记“管理费用”科目，贷记“应付福利费”科目

D．借记“本年利润”科目，贷记“职工奖励及福利基金”科目


正确答案：A

第9题：

多栏式明细分类账适用于长期待摊费用等成本费用类科目的明细核算。（ ）


正确答案：×
首先“长期待摊费用”不属于成本费用类科目，而是资产类科目；其次长期待摊费用明细类别不多，一般采用三栏式账户即可。

第10题：

与商场结算的抽成额部分记入下面哪个科目（）。

  • A、应收/应付
  • B、销售收入
  • C、优惠
  • D、进货退货差价

正确答案:B

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