风险投资学
风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是（）A、包括股权安排和期权安排B、风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%C、股票期权激励制度被广泛使用D、期权安排中不包括股票增值权
题目
风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是（）
- A、包括股权安排和期权安排
- B、风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%
- C、股票期权激励制度被广泛使用
- D、期权安排中不包括股票增值权
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：
非上市公司股权激励的模式不包括（ ）。
A.股份期权
B.股票期权
C.业绩股份
D.虚拟股票期权
B.股票期权
C.业绩股份
D.虚拟股票期权
答案：B
解析：
我国非上市公司的股权激励主要有股份期权、业绩股份、虚拟股票期权三种模式。
第2题：
股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（ ）。
A.降低委托代理成本
B.激励对象无须现金付出
C.激励力度比较大，具有长期激励效果
D.降低企业激励成本，并且企业有现金流入
E.可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
B.激励对象无须现金付出
C.激励力度比较大，具有长期激励效果
D.降低企业激励成本，并且企业有现金流入
E.可以锁定激励对象的风险，股票期权持有人不行权就没有任何额外损失
答案：A,C,D,E
解析：
本题考查股票期权作为股权激励模式的优点。选项B是股票增值权的优点。
第3题：
激励性框架可以分为两大类：激励性制度安排和补偿性制度安排。以下不属于补偿性制度安排的是：（）。
A.工资收入
B.股票期权
C.企业年金
D.带薪休假
参考答案：B
P35
P35
第4题：
下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。
- A、股票期权
- B、股份期权
- C、业绩股份
- D、限制性股票
- E、股票增值权
正确答案:B,C
第5题：
下列各项不属于上市公司的股权激励模式的是( )。
A.股票期权
B.限制性股票
C.股票增值权
D.股份期权
B.限制性股票
C.股票增值权
D.股份期权
答案：D
解析：
股权激励是指通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法。上市公司股权激励模式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权；非上市公司股权激励模式主要有股份期权、业绩股份、虚拟股票期权三种模式。
第6题：
下列属于非上市公司股权激励模式的有（ ）。
A.股票期权
B.股份期权
C.业绩股份
D.限制性股票
E.股票增值权
B.股份期权
C.业绩股份
D.限制性股票
E.股票增值权
答案：B,C
解析：
本题考查非上市公司的股权激励模式。非上市公司的股权激励模式包括股份期权、业绩股份和虚拟股票期权。
第7题：
上市公司股权激励形式包括()。
A.股票期权
B.股票增值权
C.限制性股票
D.虚拟股票期权
E.业绩股份
B.股票增值权
C.限制性股票
D.虚拟股票期权
E.业绩股份
答案：A,B,C
解析：
股权激励形式：上市公司 ：股票期权+限制性股票+股票增值权;非上市公司 ：股份期权+业绩股份+虚拟股票期权
第8题：
非上市公司股权激励中不包括（）
A.股份期权
B.业绩股份
C.限制性股票
D.虚拟股票期权
B.业绩股份
C.限制性股票
D.虚拟股票期权
答案：C
解析：
非上市公司股权激励中包括：股份期权；业绩股份；虚拟股票期权。
第9题：
公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）
- A、股票期权
- B、管理层收购
- C、股票增值权
- D、虚拟股票
正确答案:C
第10题：
上市公司可以采用的股权激励模式有（）。
- A、股票期权
- B、股份期权
- C、业绩股份
- D、限制性股票
- E、股票增值权
正确答案:A,D,E