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在分摊费用预算中，下列哪一项属于按工资比例分摊进入福利费用？（）A、厨师工资及福利B、宿舍费用C、培训费用D、餐饮行政

题目

在分摊费用预算中，下列哪一项属于按工资比例分摊进入福利费用？（）

  • A、厨师工资及福利
  • B、宿舍费用
  • C、培训费用
  • D、餐饮行政
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第1题：

在零售商业物业的租赁中，净租的形式有 （）。

A.租户仅按比例分摊与物业有关的税项
B.租户要按比例分摊与物业有关的税项和保险费
C.所有的经营费用都由租户直接支付，而业主一般只负责建筑物结合部分的维修费用
D.租户仅按比例分摊业主的所有税项
E.租户不分摊税费


答案：A,B,C
解析：
净租的形式一般有以下几种：（1）租户仅按比例分摊与物业有关的税项；（2）租户要按比例分摊与物业有关的税项和保险费；（3）所有的经营费用包括与物业有关的税项、保险费、公共设施设备使用费、物业维护维修费用、公用面积维护费、物业管理费等都由租户直接支付，而业主一般只负责建筑物结构部分的维修费用。

第2题：

我国水利水电工程规划设计和管理中常用的费用分摊方法主要有( )。

A.按各功能利用建设项目的某些指标的比例分摊
B.按各功能最优等效替代方案费用现值的比例分摊
C.按各功能可获得效益现值的比例分摊
D.按“可分离费用+剩余效益法”分摊

答案：A,B,C
解析：
目前，国内外使用和学者们研究过的费用分摊方法有30多种，我国水利水电工程规划设计和管理中常用的方法主要有以下几种：①按各功能利用建设项目的某些指标，如水量、库容等比例分摊。②按各功能最优等效替代方案费用现值的比例分摊。③按各功能可获得效益现值的比例分摊。④按“可分离费用-剩余效益法”分摊。⑤当项目各功能的主次关系明显，其主要功能可获得的效益占项目总效益的比例很大时，可由项目主要功能承担大部分费用，次要功能只承担其可分离费用或其专用工程费用。对特别重要的综合利用水利建设项目，可同时选用2～3种.费用分摊方法进行计算，选取较合理的分摊成果。

第3题：

关于费用分摊的表述中，错误的是()。

A、费用总额在费用分摊前后应该完全相同

B、费用分摊有较大的主观性

C、费用分摊需要专业判断

D、实际的费用分摊过程既科学又简单


参考答案：D

第4题：

《配送中心非法人独立核算管理办法物流费用各环节中与房屋、建筑物有关的共同费用分摊方法是（）

  • A、按人员比例分摊
  • B、按使用对象分摊
  • C、按使用面积分摊
  • D、全部入管理费用

正确答案:C

第5题：

设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。





答案：
解析：

【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门，单击确定，输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。


第6题：

通过预算方法来控制管理费用，以下哪一项不是常用的方式（）。

A.预算差异分析
B.管理费用分摊至利润中心
C.管理费用分摊至成本中心
D.选择从外部购买服务

答案：C
解析：

第7题：

工资分摊功能中提供了设置()功能。

A、计提费用种类
B、设置相应科目
C、计提费用比例
D、计提基数

答案：A,B,C
解析：
系统提供设置计提费用种类、比例和设置相应科目的功能。

第8题：

通过预算方法来控制管理费用，以下哪一项不是常用的方式( )。

A、预算差异分析

B、管理费用分摊至利润中心

C、管理费用分摊至成本中心

D、选择从外部购买服务


正确答案：C

第9题：

下列选项中，关于施救费用描述正确的是（）。

  • A、应区分保险财产与未保财产
  • B、对所有施救过程中发生的费用都进行赔偿
  • C、施救费用与保险财产的赔款应分别计算
  • D、计算保险财产赔款不需要按比例分摊时，施救费用也不按比例分摊

正确答案:A,C

第10题：

销售费用分摊时分摊方式包括（）

  • A、按数量分摊
  • B、按金额分摊
  • C、按数量+金额分摊
  • D、按费用档案

正确答案:A,B,D

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