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变动性制造费用,包括变动性制造费用耗用差异和()A、能量差异B、闲置能量差异C、效率差异D、工资率差异

题目

变动性制造费用,包括变动性制造费用耗用差异和()

  • A、能量差异
  • B、闲置能量差异
  • C、效率差异
  • D、工资率差异
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第1题:

变动性制造费用耗用差异=实际工时×(实际分配率-标准分配率)。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:√

第2题:

变动性制造费用的价格差异即变动性制造费用的()。

A、效率差异

B、耗费差异

C、预算差异

D、能力差异


参考答案:B

第3题:

在下列各项中,有关变动制造费用成本差异公式,不正确的是( )。

A.变动制造费用成本差异=实际变动制造费用-标准变动制造费用

B.变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用预算(标准)分配率

C.变动制造费用耗费差异=实际变动制造费-实际工时×变动制造费用预算(标准)分配率

D.变动制造费用耗费差异=实际变动制造费-标准工时×变动制造费用预算(标准)分配率


参考答案:D

第4题:

甲企业生产A产品,A产品变动制造费用标准成本相关资料如下表所示:
      A产品变动制造费用标准成本资料



假定甲企业本月实际生产A产品800件,实际耗用总工时4400小时,实际发生变动制造费用4000元。
<1>?、计算A产品标准变动制造费用分配率和变动制造费用标准成本。
<2>?、计算A产品变动制造费用成本差异、变动制造费用效率差异和变动制造费用耗费差异,并说明是节约还是超支。
<3>?、分析一下差异发生的原因。


答案:
解析:
<1>、标准变动制造费用分配率=4000/5000=0.8(元/小时)(0.5分)
变动制造费用标准成本=单位产品工时标准×标准变动制造费用分配率=5×0.8=4(元/件)(1分)
<2>、变动制造费用成本差异=4000-800×5×0.8=800(元),是超支差异(0.5分)
变动制造费用效率差异=(4400-800×5)×0.8=320(元),是超支差异(0.5分)
变动制造费用耗费差异=(4000/4400-0.8)×4400=480(元),是超支差异(0.5分)
<3>、通过计算可知,A产品变动制造费用超支800元,原因有二:
一是效率不高,工时由4000小时(800×5)上升为4400小时;(1分)
二是费用分配率由0.8元提高到4000/4400元,这两个原因导致变动制造费用超支。(1分)

第5题:

变动成本法下的变动成本包括()

A、变动性制造费用

B、直接材料和直接人工

C、变动性制造费用、直接材料和直接人工

D、直接材料和直接人工、变动性制造费用、变动性销售费用、变动性管理费用


参考答案:D

第6题:

计算变动性制造费用的效率差异需要的数据有:()

A、实际工时

B、实际产量标准工时

C、实际变动制造费用

D、变动制造费用预算分配率


参考答案:ABD

第7题:

下列项目中,属于价格差异的有。____

A. 人工工时用量差异

B. 直接人工工资率差异

C. 变动性制造费用耗费差异

D. 变动性制造费用效率差异


正确答案:BC

第8题:

标准成本法的核心内容包括()。

A、原材料差异分析

B、人工差异分析

C、变动性制造费用差异分析

D、固定性制造费用差异分析


答案:ABCD

第9题:

变动制造费用耗费差异,是实际变动制造费用支出与实际工时和变动制造费用标准分配率的乘积之间的差额。( )


正确答案:√
变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率) =实际变动制造费用-实际工时×变动制造费用标准分配率

第10题:

乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元。工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。
  要求:(1)计算M产品的变动制造费用标准分配率。
  (2)计算M产品的变动制造费用实际分配率。
  (3)计算M产品的变动制造费用成本差异。
  (4)计算M产品的变动制造费用效率差异。
  (5)计算M产品的变动制造费用耗费差异。


答案:
解析:
(1)变动制造费用标准分配率=84240/23400=3.6(元/小时)
  (2)变动制造费用实际分配率=57000/15000=3.8(元/小时)
  (3)变动制造费用成本差异=57000-7500×2.2×3.6=-2400(元)
  (4)变动制造费用效率差异=(15000-7500×2.2)×3.6=-5400(元)
  (5)变动制造费用耗费差异=(3.8-3.6)×15000=3000(元)

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