泰罗提出的企业管理方法是()
第1题:
泰罗提出了社会人的观点。( )
第2题:
A.布迪厄
B.法约尔
C.泰罗
D.韦伯
第3题:
泰罗是“经济人”假设的典型代表,他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
第4题:
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
第5题:
面对企业成长期的主要危机,小企业通常采取的策略有()。
第6题:
首先把目标管理作为一套完整的思想和管理方法提出的是 ( )
A.彼得·德鲁克
B.泰罗
C.哈罗德·孔茨
D.明茨伯格
第7题:
科层制是德国社会学家泰罗提出。
第8题:
泰罗的管理方法的基础是()
A、权限下放
B、差别计件工资制
C、职能管理
D、工时研究
第9题:
面对企业成长期主要危机,小企业通常采取的策略有()
第10题:
企业中存在“非正式组织”,提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。