会计信息系统
工资分配数据由（）产生。A、工资计算文件B、工资汇总文件C、工资费用分配标准文件D、计算公式库文件
题目
工资分配数据由（）产生。
- A、工资计算文件
- B、工资汇总文件
- C、工资费用分配标准文件
- D、计算公式库文件
相似问题和答案
第1题：
工资管理系统业务处理程序一般是由以下( )步骤组成的。
A．从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据
B．根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单
C．根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表
D．根据工资分配表进行账务处理
解析：工资管理系统业务处理程序一般是先从劳动、人事等部门取得工资核算的原始数据，接着根据工资原始数据进行计算并编制工资结算单，再根据工资结算单汇总编制工资结算汇总表、工资分配表，最后根据工资分配表进行账务处理。
第2题：
由工资表和基础信息表进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、费用分配表等，并生成凭证传递到账务及成本系统。
由工资表和基础信息表进行汇总分配计算，可输出工资汇总表、费用分配表等，并自动生成凭证传递到账务及成本系统。
第3题：
工资核算模块初始设置包括：部门定义、( )、工资计算公式定义、工资原始数据输入及工资转账定义。
A．工资变动数据输入
B．工资项目设置
C．工资汇总
D．工资分配及转账
第4题：
B、工资计算和发放
C、工资费用汇总和分配
D、工资成本核算
第5题：
下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。
A．输入各种工资数据
B．工资计算和发放
C．工资费用汇总和分配
D．工资成本核算
第6题：
A.检查工资费用的分配标准是否适当
B.将工资结算汇总表、工资费用分配表与有关的费用明细账核对
C.将工资率与工资手册核对，验证工资的计算是否正确
D.审阅工资结算汇总表和工资费用分配表，检查其恰当性
第7题：
工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有( )．
A．工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资
B．费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资
C．系统自动计算，即修改后立即重新计算工资
D．人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资
CD【解析】工资计算方式指录入或修改工资数据后何时重新计算个人工资，工资核算软件一般提供的计算方式有：系统自动计算，即修改后立即重新计算工资；人工启动计算，即修改后不立即重算而等人工启动才计算工资．故选CD．
第8题：
工资核算模块日常操作包括：工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( )及工资报表输出。
A．工资分配及转账
B．工资项目设置
C．工资计算公式定义
D．工资转账关系定义
第9题：
下列功能不属于工资核算系统的是（ ）。
A．输入各种工资数据
B．工资计算
C．工资费用的汇总和分配
D．工资成本核算
工资核算系统人员的主要功能包括：输入各种工资数据、完成人员工资的核算、工资费用的汇总与分配等。因此，正确答案为D。
第10题：
工资子系统的核心文件是（）
- A、工资汇总文件
- B、工资计算文件
- C、记账凭证文件
- D、账簿文件
正确答案:B