商务谈判

谈判人员要坚持原则性,不能太灵活。

题目

谈判人员要坚持原则性,不能太灵活。

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第1题:

制定谈判议程应注意:①互利性,要兼顾双方利益;②伸缩性,日程安排不能太死板,要有调整的余地。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

秘书人员要有独立健全的价格,遇到重大原则性问题,要坚持正确意见。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

团支部的工作制度要严谨、适用、可行。这就要求团支部在制定工作制度时,坚持原则性与灵活性的统一。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

从业人员坚持职业道德规范...“公道”的要求包括()

  • A、要超然物外
  • B、立场要坚定
  • C、方法要灵活
  • D、要以德服人

正确答案:B,C,D

第5题:

政策执行中最基本的原则要求是()。

A、坚持政策的原则性

B、灵活运用政策

C、原则性与灵活性相统一E解决原则性和灵活性的矛盾


参考答案:C

第6题:

新闻媒体应当坚持( )相统一,坚持正确导向,加强舆论监督,对典型案例进行剖析,发挥( )作用。

A.原则性和灵活性,宣传引导

B.原则性和灵活性,警示

C.党性和人民性,警示

D.党性和人民性,宣传引导


正确答案:C 

第7题:

()性格倔犟,灵活性差,造成谈判思维原则性强,不易妥协,谈判交易条件讨价还价的余地较小。


参考答案:德国谈判手

第8题:

纵向谈判的缺点有:()。

A. 议程过于死板,不利于双方沟通和交流。

B. 问题之间不能相互通融。

C. 不利于谈判人员想象力、创造力的发挥。

D. 不能灵活变通解决谈判中的问题。


正确答案:ABCD

第9题:

管理者实现有效的谈判,一般要坚持以下原则( )。

A.理性分析谈判事件
B.了解谈判对手
C.寻找双赢方案
D.原则性与灵活性相结合

答案:A,B,C,D
解析:
管理者实现有效的谈判,一般要坚持以下原则:(1)理性分析谈判的事件。抛弃历史和感情上的纠葛,理性地判别信息、依据的真伪,分析事件的是非曲直,分析双方未来的得失。(2)了解谈判对手。清楚对手的制约因素、真实意图、对手的战略、兴奋点和抑制点等。(3)抱着诚意开始谈判。态度不卑不亢,条件合情合理,提法易于接受,必要时可主动让步,尽可能寻找双赢的方案。(4)原则性与灵活性相结合。对自己目标的基本要求要坚持,对双方最初的意见不必太在意,要有一定的伸缩余地。当陷入僵局时,应采取暂停、冷处理后再谈,或争取第三方调停,尽可能避免谈判破裂。故选ABCD。

第10题:

为了谈判的整体性,不能太刻意个人的形象,打扮不能太有个性。


正确答案:错误

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